お礼コイン500枚！ ヤマト運輸株式会社のセールスドライバーにお勤めの方、もしくは勤めていた方、その既婚者さまに質問です。 最近、セールスドライバーの求人を見たのですが、①セールスド

１．社員。見習いではありますが、見極めの期間 とも言え安全運転、接客対応、仕事の正確さなど 判断されます。 営業所ごとに違い、支店長の後押しにより正社員 に、すんなりなることもあります。 準社員的なサブ社員としてズルズル見極め期間が 長く続く人もいます。 そこはセンター長の後押しで、支店長が首を縦に ふるとか、少し面倒な世界です。 パートはパート。バイトと変わらないわりに仕事 は社員と同じレベルでやる必要があるので、世間 の時給で働く人に比べると、少し損な役回りだと 思います。 ２. 労働時間は契約した内容によります。 ９時５時のような労働環境ではなく、朝出てから 夜最後まで。とか夜７時位まででシフトで動くと いうことになり、センターにより違います。 ようは１ヶ月、決められた時間をセンターに居る 配達員をシフトで割り振り、希望休みにくわえ、 労働時間を超えないよう、休みになる流れです。 GW丸々休みたい。夏休みは１週間休みたい。と いう話は縁遠いと思います。 「今日は熱があるから休みます」が通じない会社 という点も注意です。「配達途中、捻挫した帰る」 も許されないというか。 ようはキツキツで働いているので、代わりの人が 立てにくい環境なんですね。 本来、安全運転に支障がない健康状態で。という ことですが、「言ってること違うじゃん」みたい に、言い出したら、数えきれません。