5月中旬から、自給1000円、交通費無しで、5時～8時までのヤマトの早朝仕分けを始めました。 契約は6時～8時の２時間の契約ですが、夏場は忙しく、5時～9時過ぎまで働いていました。 リーダー

が休みの時は、全部代わりの仕事をしています。 大きいセンターなので、トラック9台くらいありますが、現在の早朝アシストは4人しかいません。 それでも夏場はベースの人たちに手伝ってもらって、乗り越えました。 私以外は、長い人で10年、5～6年の人が残ってるだけで、人が続かないようです。 忙しい７月8月も、誰も新しい人は入ってこなかったのに、9月になってから、急に時給1300円で求人を募集しだしました。 でも私は自給1000円のままです。 納得がいかないので、センター長には相談しましたが、支店長にはスルーされました。 1300円にしても誰も入ってこないので、そのまま我慢していますが、人使いの荒い支店長は私にリーダーの仕事をおしつけ、他の年配のおじさんたちにはいちいち命令され、嫌になること度々です。 最初に、「本業があるので差し支えない程度に」と言ってたにもかかわらず、支店長はヤマト優先です。 自分で言うのもなんですが、責任感が人一倍強く這ってても仕事に行ってました。 でもメンタルが弱くてずっと通院しており服用しています。 最初の性格診断テストにも引っかかりましたが、もう1度受けさせられ、自分でもわかっていたので改ざんしました。 最近、過労と栄養失調になり、主治医から仕事を制限するように言われました。 しかし、ただでさえ人数が少ないのに辞めるわけにもいかず、時給にも納得がいかず、もんもんとしています。 体を動かす仕事は嫌いではありませんし、時給の問題とか、仕事内容が私だけ積み込み強制なので、納得いかなかったりして、ホットラインで本社に掛け合ってみても大丈夫でしょうか？ それとももう少し我慢するべきでしょうか・・・？