総額に含まれているインセンティブや残業はあくまでも自分が応募した営業所での平均額を取り入れた概算 (本当にごめんなさい詳しい数字を覚えてなくこんな感じだったはずです) との事だったんですけど 妻からは週1.2でバイトなりしてくれるなら良いけど 総支給でその額なら手取りを考えると生活出来ないからとNGを出されています やはりこの転職は無謀でしょうか? 手取りで30あれば生活出来ると妻は言っています 手取りで30を超えるにはどの期間ヤマト運輸でSDをすればたどり着きますか?
そこのセンター次第だね インセンティブが稼げるとこでないと厳しいかもですね。 ちなみに私は総支給は6年目で50近いです
奥様は年収で考えてもらえないのでしょうか?。手取り30としてもボーナスあるでしょ。 ヤマト運輸は学歴不問で働けます。低学歴の人にとっては稼げる会社です。もし、あなたが他の会社で年収500万円〜を稼げる人間ならヤマト運輸でなく他の会社へ勤めた方が良いと思います。もし、あなたが他の会社で雇ってもらうとしても、その会社が年収300しか望めないなら頑張ってヤマト運輸で働く方をお勧めします。 で、新入社員の場合、最初は給料が低いのは当たり前。特にヤマト運輸は歩合があるのでモロに出ます。歩合のため、どれくらいで増えるかは本人の働き次第だと思います。また、他の回答にあるよーに営業所やコースにもよりますので一概には言えません。なので、転職するならそれなりの貯えを得てからの転職をお勧めします。これはヤマト運輸に限ったことではないと思いますけどね。最初から30出してくれる会社があるなら、逆に最初から30出したくなる人物ならなにもヤマト運輸で働かなくてもいい。ヤマト運輸は副業禁止ですからバイト出来ないっす。妻と子供二人いれば手当てつくよ。
地方ならセンターによっては30は行かない。 運良く商流コースに当ててもらえば一人乗りで30は行きます。
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