- 解決済み
クロネコヤマトの正社員でのセールスドライバーは過去5年間事故を起こしてないのと、重大な交通違反がなく、健康診断で問題がなければ100％採用で、
コミュニケーション能力があればなおよしってあるサイトに書かれてますが、そんなに簡単なんですか？ 確かに大量離職するので大量に採用してる、入れ替えが激しいブラック企業ですが、そんなに働くのがヤバい会社なのですか？ 公社時代は非正規でも郵便配達は、えり好みをしていて条件合わないと普通に不採用にしてたと思いますが。 https://blackyamatotakuhai.com/yamato-unyu-longing/takkyubin-driver-career-change/adoption-difficulty/
ベストアンサー
100%採用って誰でも採用する訳ではありません。 違反歴、事故歴は採用判断、基準にしかなりません。
質問した人からのコメント
そうですよね、ありがとうございました！
- 回答日
- 2023/04/25 10:08:53
その他の回答（1件）
事故を起こさない、違反をしない事は簡単でしょうか？ 自分が気をつけていても貰い事故も事故を誘発しない運転はそう簡単ではありませんし交通違反が無いのも「ちょっとだけ」とか「まぁいっか」といった都合のいい考えは運転以外にも日々の素行が出る所ですから当然と思っていても「ついうっかり」は業務上のミスに繋がります。 云わばそれはその所を自制出来、かつ周囲をよく見ているということになりますので住宅街を主に走るわけですから幹線道路を走るそれとはまったく異なった注意、注視を行わなければなりません。
回答日2023/02/02 00:31:23参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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