そこは職場内での事ですから判断するのは知恵袋回答者ではありません。 週4日に出来るかどうかは、上司に相談することです。 正直、その勤務増加の原因が人手不足なので、 勤務を週4は難しいと思います。 他の人の労働状況はどうなってるんでしょうか? 他の人はそこまでキツくなくて、あなただけにそのような負荷がかかっているなら、抵抗はすべきかと思います。 「週5で朝昼は身体がキツすぎるので、続くようなら辞めます」と更なる働き手の減少をチラつかせれば、何とかなるのかも知れません。 でも、みんなが多かれ少なかれ似たような労働負荷の増加があるなら、お互い様かなぁ…とも思います。
辞めるつもりがあれば言ってみれば?? バイトなら可能性あり。 正社員なら叱られるでしょうね。
そんな事ここで聞く? そのセンターがどれくらい人手不足であなたがそのセンターでどれだけ必要とされてるかなんて誰にもわからない。 直接上司に聞いてください
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