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クロネコヤマトの仕分けでバイトをしています。

僕はシュートにつきメンバーも固定(アルバイト2〜3契約社員1)になったのですが契約社員の方の働きっぷりがひどすぎます。ボックスに何度注意しても番号の紙を貼らなかったり、積み方がアルバイトよりもひどく(なぜか小さい荷物を下に置き、グラグラで倒れてきたりします)一緒にやりたくないです。社員の方に話して人数を増やしてもらうように言いましたが適当に流されてしまいました。質問なのですが、 ①自分の配置もしくはメンバーを変えてもらうことをできますか? ②あまりにも無視される場合アルバイトをやめようと思います。契約は2ヶ月なのですがまだ1ヶ月ぐらいです。やめても、給料を貰うことはできますか? ③辞めるとしたらどういった理由がいいのでしょうか?

質問日2017/10/25 22:51:36
解決済み2017/11/09 05:22:05
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ベストアンサー

①人事については社員ではなく支店長に話してください。社員には従業員を管理・監督・指導はできません。 ②契約期間を満了していなくても、給料は働いた分だけ出ます。労働基準法で保護されてます。 ③理由がなくても辞めることは可能ですが、ご自分の気持ちを正直に話すのが一番いいでしょう。本音を言えないのであれば腰が痛めたとか言っとけばいいですよ。

回答日2017/10/28 02:24:05
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