知人がそうなので少し気になってます。
基本的にⅡ種は幹部要因ですから短期間で多くの補色を経験させて、後々の管理する立場になる者を養成するカリキュラムとなりますね。 従って異動は2年から3年を基準として管理されています。 霞ヶ関勤務といえどもピンからキリまでありますよ。部署によっては提示があたりまえだったり、泊まりや休日勤務が頻繁にあるほどの繁忙部署があります。 異性との出会い?男女たくさんいますからあるでしょうが・・・・・・
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