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評判やクチコミから見る特徴まとめ
全29件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は4.0と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が75.9%と不満な点よりも大きく上回り、肯定的な意見が特に多く寄せられています。
平均年収は784万円です。有給休暇消化率は82.5%で、公務「国家公務」業界平均よりも高く、比較的有給休暇が取得しやすい環境といえます。平均残業時間は6.3時間で、公務「国家公務」業界平均と同程度となっております。
ホワイト企業度スコアは72/100で、公務業界の中でもトップクラスに位置しており、平均残業時間の短さや有給取得のしやすさなど、働きやすさに関する評価が際立っています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
東京地方裁判所のクチコミを見る年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
国家公務員ですので給与は安定していますし、福利厚生もしっかりとしています。仕事には、それなりの義務や責任もありますが、その分、やりがいもあります。職場内での昇給・昇格もありますが、さらに選考試験に合格すれば、裁判官や検察官にもなることができます。要は、ご自身の頑張り次第で道は開けるということです。
裁判の立会と調書作成、事件の進行管理など、裁判の円滑な運営に欠かせない役割を果たしていてやりがいはある。仕事をきちんと行えば裁判官からも信頼される。
よくも悪くも公務員。仕事ができる人とできない人の差が激しすぎる。仕事ができる人に対して仕事が集中する結果、メンタル病んで病気休暇するケースが多い。異動は3年に1回だが管轄の裁判所内をぐるぐる異動するので噂だらけ。
繁忙期には残業もありますが、基本的に勤務時間内で仕事を終わらせることができます。夏季休暇もありますし、有給休暇もあり、有給休暇の消化には積極的です。介護休暇や育児休暇もあります。
職員になるには採用試験に合格する必要がありますが,縁故採用等の不平等採用はありません。男女の雇用格差はありません,職員の40%近くが女性。基本的には年功序列ですが,昇任試験に合格すれば昇任できます。女性管理職も多くいます。昇任は能力主義ですので,男女格差,年齢格差はありません。ただ。昇任試験の受験資格として実務経験が要求されます。国家公務員ですので安定性は間違いないですし,産前産後休暇・育児休業制度も保障されています。出産手当金や育児休業給付金も当然支給されます。産後・育休明けの復職率も高いです。育児休業期間があけて復職した後もフレックスタイムを利用するなどして子育て支援もバッチリです。もちろん,福利厚生もバッチリですので,女性に優しい職場と言えると思います。
職員の人権が尊重される職場だと思っていたが、パワハラを受けたときはほぼ救済されることはない。それどころかパワハラを訴えたことを理由に、人事評価や異動で報復措置を受けたという話もある。もちろん表向きは別の理由で。民間やほかの公務員はパワハラを受けたときに裁判で救済される道があるが、裁判所が裁判所を負かす判決を書くことはまずないので、実質救済手段がない。
法律と仕事は切っても切り離せないので、必然と学びながら働くことになります。どこでも使う知識もあれば部署ごとに必要な知識が大きく異なることがあるので、様々なことを学べます。
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