- 解決済み
地方の市役所職員とか
係長で手取り100万とかもらってるんんだね 主任で手取り80 福主任で70 凄いね地域の民間企業でそんな貰ってる会社を1％もないのに 格差だね補足ボーナスね
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＞地域の民間企業でそんな貰ってる会社を1％もない やはり、日本おかしいですね。 私の税金はもっと困っている人のほうへ回す、足りないところに補てんなら納得できますけどね。 本当におかしいです。 特定の職員の利益になるのはおかしいです。私のお金が。 本当におかしいですね。 月給が安定しているので、ボーナス等（一般企業は利益が出た場合多くもらえる等）半分以下または40代以上は20％カットでもだいぶ他が潤いますよね。 自分の取り分も減るって意見には積極的な改革をしたり、賛同はしないでしょうね。 善人なのに、悪者にされますからね。 本当におかしいですね。誰も積極的に「大きく変えようとしない」ですね。 自分さえよければ、の人の集まりですね。
回答日2017/07/01 18:37:01参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0大企業の上澄みを基準にボーナスを決めていますから、そうなりますよね。 安倍自民には格差が開いているという実感は無いみたいですよ。 一部上場大企業と公務員だけが安倍の言う"国民"らしいので。
回答日2017/06/30 15:40:05参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0私の地元の民間企業と公務員の給料を資料を探し調べて比較しました。 その結果、公務員になる難易度とそのレベルの学力で就職出来る民間企業の給料水準は、若干公務員の方が良いかな程度だと思います。 ＊大雑把な難易度と年収（民間企業の資料は会社四季報２０１７年１集） ①〉県内の大企業（日経２２５採用銘柄）・平均年収：Ａ社・８６７万円、Ｂ社・８４２万円、Ｃ社・７１５万円、Ｄ社・６５７万円 ②〉県職員・平均年収：６８２．５万円 ③〉県内の大企業・平均年収：Ｅ社・７１５万円、Ｆ社・５５９万円、Ｇ社・５５９万円、 ③〉市職員・平均年収：６１９．２万円 ※だからこそ、公務員の採用試験は公正にやって貰いたいですね。
回答日2017/06/27 19:18:22参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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