公務員(地方行政)を目指している者です 日本の全自治体の8割ほどが毎年転出超過を起こしているということですが、そういった自治体が「人口流出抑制」と「移住者促進」のために現に行っている

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• おそらく貴殿が、そのような質問を面接でされるので答えが欲しいと想定してお答えします。 元中央省庁勤務、現在は病気療養中の人です。 今も昔も税金で食べさせていただいている身としてお答えします。 はっきりいえば、行き当たりばったりなのが実態です。 具体的な施策等も、総理大臣や内閣改造ごとに、名前が違いますよね。1億総活躍、地域創生、3本の矢、逆を言えば、それらの言葉を覚えて自分なりの答えを言えばよいのです。 受けたい自治体や、議員に聞きましょう。議員も分からないのが本音です。そして、会社は利益を出すところ、行政は、国民の代表である議員の命令のもと行うのが仕事です。国民市民の意見に聞くことではありません。たまに電話で苦情を行政に言う人がいますが勘違いです。無視します。なぜならば、その人が国民市民の代表であるわからないからです。 中央省庁に、「ボランティア活動を推進しています。しかし、ボランティアにありがとうは言わせないと教育しています。すごいでしょ？なぜならば、市民が地域に貢献しむしろ、市民側が感謝をするべきなのだからです。」 頭がどうかしているのか？というような報告書を平気で出してくるのです。 そのため、面接で施策を聞いているのではなく、貴殿が常識的で、幅広い考え方ができる人かを聞きたいのです。議員や国民市民をうまくかわす能力が必要なのです。 そのため、国与党自民党、野党立憲民主党や共産党の講演会等に参加しましょう。そうすれば、議員からもかわいがられます。 事実、私が中央省庁勤務時代は、総理大臣や閣僚級、共産党議員と一緒に写真をとり、圧力をかけられないよう（機密情報や調査を担当していた。）していました。 国民市民の代表である議員が偉いので、議員の講演会等に参加して、面接では、無難に「と私は思います。」と答えましょう。思うのであれば突っ込まれませんし、突っ込んだとしたら、私の学習不足（勉強とは言わない）でした。としましょう。 単なる学生の貴殿に優秀さは求めていません。最低限の常識や、幅広い感性や、り不屈な状況下でどのように対応する人か見たいのです。

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  回答日2019/03/14 01:51:46

  tom********さん

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