- 解決済み
やっぱり一流企業はコネ入社だらけ？
石破茂元防衛大臣の娘は一浪で早大にAOで入学し、その後、東電勤務。愛人問題で更迭された西山審議官の娘も東電勤務。櫻井翔の父親は総務省のキャリア官僚。櫻井翔は日テレからの仕事が多く、さらに妹も成城大から日テレ入社。コネを使っていないというのが無理な話だ。 やはり一流企業はコネだらけなんですね？成成明学とかから一流企業いるけど、結局はコネ入社なんですかね？
ベストアンサー
強力コネで入社した連中は、残業の少ない比較的、楽な部署で定時上がりも珍しくはないし、『○○さんのご子息だから、しょうがないよ』と廻りや上司も気遣い、一目置かれる立場であったりします(私の勤める一部上場の大手メーカーの実話)。 こっちは文系で百倍以上の狭き門で入社しても、昇進やなんかで差をつけらているような気がしてならない。 政治家の息子なんて本当に『親の七光り』の奴ばっかりで、くだらない連中ばかりですよ。
質問した人からのコメント
やっぱりそうですか。
- 回答日
- 2011/07/05 19:55:21
その他の回答（4件）
まぁ全部が全部とか言わんが、一流と呼ばれる会社になればなるほど割合が高い。いわゆる「国策」として国体基盤を担う業種には 政治家、官僚との「絡み」が多いので必然、利益享受をされる側はする側から何らかの便宜を求められる、それが人質=コネ、という図式じゃ。わしが昔いた会社にも○○自動車の○○という技術を開発した専務の娘、とか、○○テレビの○○アナウンサーの息子、とか何人もいたわ。がな、概して皆、他人よりも一生懸命仕事をしている優秀な人間が多かった。何故か？仕事できない（してないと）「どうせあいつはコネだから」って見られてしまうからな。「あいつはコネなのに凄い頑張って、優秀じゃ。偉い」と思われたいのかのぉ～～
回答日2011/06/29 19:15:19
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