回答（2件）
コメントします。昔、そのうちの1社に在籍していた事があります。 個人的に推奨するのは、みずほです。連結決算だけだとわかりづらいですが、いまの実力はみずほの方が上です。また、ホールセール分野に限れば事実上のトップランナーだと思います。 一方、大和の強みは、社員の人の良さと、粘着性のある昔ながらの体育会的な営業スタイルだと思います。 ご質問者さまの性格に合わせて、どちらが自分に向いているか、判断されると良いと思います。
回答日2024/05/18 15:51:35参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0みずほかなと思います。 グループ内の金融システムに打出の小槌があるので、なにかあってもなんとか存続はするのではないでしょうか。
回答日2024/05/16 11:54:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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リスク管理業務／オペレーション／金融事務・決済・計理・主計
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■PCスキル(Excelで各種関数が使える、Power Point/Wordが使えるレベル) ■ (外国人の方)日本語の読み書き能力 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関（証券、銀行、資産運用、保険等）での業務経験 ■ITスキル(Excel(含むVBA)／Access等) ■各種計数データの作成・分析・加工などの実務経験 ■英語の読み書き能力、TOEIC600点以上相当 【求める人物像】 本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。またリスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であり、堅確に業務を遂行しつつも、単純な…
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事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理／経営企画
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人員、投資・経費など経営資源管理の企画力・推進力を備えている方/経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■金融機関における人員管理の企画・推進業務に従事していた方 【求める人物像】 ■みずほの事務人員に関する経営資源管理を中核となって牽引する強い意欲を有する人材 ■複雑で難易度の高い課題発見・解決に主体的に取り組むことができる人材 ■社内の各部署と円滑なコミュニケーションを図ることができる人材 【職種名】 事務グループの人員等経営資源に関する企画・管理 【仕事内容】 【職務内容】 ■銀行業務における人員の経営資源管理企画・推進を行う業務 【具体的には…
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法務／弁護士歓迎／フレックスあり／年間休日120日／大手銀行／法務・コンプライアンス
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- 【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 1.TOEIC800点以上、またはこれに相当する英語力 および 2.弁護士事務所または企業の法務部門において、以下(i)および(ii)の職務経験を2年程度以上有すること (i) 日本法の取扱いのご経験 (ii) 職務中相応の割合での、英語を使用する業務（英文契約書の作成・レビュー、社内外との英語でのコミュニケーション、外国の訴訟対応または外国の法令調査などの国際法務業務）のご経験 （上記(i)(ii)は、同じ職務経歴の中のご経験でも問題ありません。） 【歓迎経験・スキル】 ■法曹資格保有（日本法弁護士または米国法弁護士） ■金融関連の法務のご経験 …
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