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もう少しで ガストのバイト初日です。ガストのルールや決まりの動画を見せてもらえたのですが 店長さんが話しかけてきてあまり頭に入りませんでした。なので分からないことだらけです。

①勤務開始のスキャンはどのタイミングですればいいのでしょうか? ②シフトが週3 で平日は2時間にして欲しいと言ったものの 土日に2回シフトが入っており 2時間と勘違いをしてるみたいなのですが 店長に言ったら土日の時間を増やしてもらえるのでしょうか? ③全給は可能と書いてあったのですが ほんとに出来るのでしょうか? ④バイト初日は 何か持っていったらいいものなどはありますか?

質問日2019/05/12 15:37:07
解決済み2019/05/18 15:17:04
共感した1
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閲覧数4653
お礼0

ベストアンサー

1勤務開始は初日なら教えてくれると思います。ルールとしては、着替え終わり準備万端で手洗いに入る前に「勤務開始します」と発声、ネームプレート裏に貼ってあるバーコードを勤怠スキャンします。その後手洗いに入ります。が、あくまでも会社からのルールなのでお店によっては手洗い後勤怠登録かもしれないし、何せ初日勤務で教えてくれるので安心して下さい。 2土日なら入ってほしいはず!是非言ってみてください。もしかしたら、トレーニング期間のために2時間にしているかもしれません。入って間もないと、あまり長時間入れないので。 3前給制度はあります。例えば、5月は3日働いたからその三日分が先に欲しいとなるのであれば、5月中に申請しなくてはなりません。詳しくはパンフレットにて。 4靴が届いているか分からないので動きやすい靴(派手じゃないもの)で出勤すること、メモとボールペン、キッチンならキッチン帽がブカイかもしれないからヘヤピン(留める用)フロアなら女性は前髪を留めること、男性なら髭を剃るなり清潔に、ピアスは小ぶりで丸いやつ方耳1個、男はピアス禁止。くらいでしょうか? 初日で緊張すると思いますが、頑張って下さい。

回答日2019/05/14 05:01:40
なるほど2

その他の回答(1件)

  • ①55分か、56分に打刻するのでそれまでに手洗いしてスタンバってる感じだったと思います。 ②そこは直接店長に言うしかないですね!土日時間増やすのは店にとって嬉しい事なのでウェルカムだと思います。 ③はわかりません。 ④制服を渡されていたら制服、筆記用具(メモ)女だったら、髪の毛をしまうネット

    回答日2019/05/14 00:07:49

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