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39歳で会社が倒産して、営業職を失職しました。年齢的にも、職種を絞らず、探すのが妥当なのでしょうか?

このご時勢は、年齢的にも再就職が厳しいようですが、39歳という年齢なら、営業職にこだわらず、製造やサービスなど、様々な職種から、働ける場所を見つけるのが妥当なのでしょうか?みなさんは、どうされていますか。

質問日2013/05/23 00:14:54
解決済み2013/06/06 04:22:56
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ベストアンサー

一人では限界があるので、コーディネーターがいる派遣会社に頼るのも良いかもしれません。大手なら個人的にヒューマンリソシアやアデコがお勧めです。

回答日2013/05/23 02:21:40
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その他の回答(2件)

  • かなり厳しい再就職活動になると思います。 まずは、経験を活かした営業職に多数応募しましょう。 次に、業界/職種を広げて多数応募した方がよいのですが、応募する場合の注意点があります。 注意点は、職種を広げて応募する場合、『やってみたい/面白そう』で選ばないことです。 やってみたい仕事を選ぶと応募出来る職種の幅が限定され、応募数がへる事になります。 これを防いで再就職の可能性を広げるためには、『絶対にやりたくない仕事ワースト3』を書き出し、 絶対にやりたくない仕事以外の職種にどんどん応募しましょう。 再就職は、応募から入社まで1~2ヵ月かかる為、つねに3~4社が選考中になる様に応募して下さい。 1社の結果を待って、次に応募していると、たった12社しか応募していないのに1年も過ぎたという事になります。 中高年の転職/再就職は、年齢の1.5倍の応募で内定が1社と言われています。 貴方の年齢なら、60社応募して内定1社の計算になるので、20~30社応募して全て不採用だったと落ち込まず、どんどん応募しましょう。

    回答日2013/05/23 02:06:25
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  • 39才… 人生折り返しラインですね。 ですが、40才迄(若年者育成のため)なんて求人は営業職種でも結構目にします。 但し40才越えるとグッと受け入れ少なくなります。 もちろん受け入れる会社もありますけどね。 最近は応募電話して直接面接に来て下さいという会社はほとんどありません。 履歴書を郵送した上で初めて面接の有無が分かりますから、1社受けてダメなら次の1社に応募…そんなゆったりモードですと中々難しい。 職種・業種問わず、自分が気になる会社には電話なり求人サイトからレジュメ送るなど複数社に行動を起こして下さい。 応募者はあなただけではないのですから。 これまでの給料より高い会社を決めるのは大変なことですが良い会社に巡り合えると良いですね☆

    回答日2013/05/23 01:30:15
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