株式会社丸井グループのクチコミ・会社評価（512件）
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良い点仕事内容
投稿日：
入社は販売でお店に立っていました。2年ほどすると本社に異動になりましたが、販売とはあまりにも違う仕事内容についていけず、異動希望を出しました。すると、また販売の仕事に戻ることが出来ました。が、半年で販売だけど遠くの店舗に飛ばされました。 福利厚生などはしっかりしていて、育休もあるので、育休明けに短時間勤として戻りやすい職場だと思います。 お客様と直接触れ合える場所なので接客自体はとても楽しく働けると思います
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 採用
- 2024年頃
投稿日：
反応がわかりずらく不安になった。軽い感じもあり、最後まで若手の社員で終わったので、心配になったのが正直な気持ちである。Teamsでの面談であったが回線がつながりずらいところがあり、少し困ることもあった。他のツールも検討してもらえると助かります。
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ファッションEC部門の開発ディレクター
- 東京都中野区中野
- 年収400万円〜650万円
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- 【ファッションEC部門の開発ディレクター】WEBサイトやスマホアプリなどのWEBシステムの開発ディレクターを募集～残業月12.7時間＆リモートワーク推奨の働きやすい環境～ 仕事内容 ECのWEBシステム開発部門のディレクターとして、WEBサイトやスマホアプリの新規サービスの企画・開発・運用に幅広く携わっていただきます。具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務イメージ】 ・新サービス導入時の要件定義の実施 ・顧客体験向上や収益拡大につながるシステム提案 ・情報設計やワイヤフレーム作成などの仕様策定 ・システム開発工程におけるタスク・スケジュール管理 ・アプリケーション保守全般…
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社内SE（オープンポジション）
- 東京都中野区中野
- 年収480万円〜900万円
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- 【社内SE（オープンポジション）】創業93年/国内最大級の小売×フィンテックグループ 自社ビジネスのシステム開発における最上流工程業務を募集 仕事内容 丸井グループの小売部門、フィンテック部門をはじめとした自社事業部門の社員や協力会社と連携して、各種システム開発を進めていきます。 ・要件定義(それに伴うヒアリング)や基本設計、コード・設計レビュー、テストなどをご担当いただきます ・詳細設計や開発工程は、確かな信頼関係を構築しているパートナー企業との協働となります ・スキルや知識レベルに応じて研修やOJTをご用意しますので、経験が浅い方もご安心ください 【具体的な案件例】※一部抜粋 ・「エポスカ…
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はグレードと号棒によって決まります。また賞与に関してはパフォーマンス評価というチームでのKPIの達成度合によって変わってくる仕組みです。グレードに関わるバリュー評価は同僚、部下評価と上司評価から成り立っているもので、チームの人から評価を受けます。半期毎に行われるのですが、評価が高いとCLPという上位職にチャレンジできる権利が与えられ、そのCLPに受かるとグレードが一つ上がります。CLP自体は筆記試験と面接、グループディスカッションがあり、通過率は各グレードで変わります。評価を順当にいただける人で試験に受かる人は比較的早い段階で給料を多くいただける社内システムになっているため、良し悪しはあるかもしれませんが、満足できる部分もあるかと思います。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
異動が多いのでそれぞれの場所の雰囲気はあると思いますが基本的には働きやすい雰囲気です。売り場だと社交的な人が多くてみんなで仕事終わりに合コンに行ったり飲みに行ったり楽しい思い出もいっぱいです。本社は真面目な人が多いイメージなので比較的タンパクで仕事が終わったら帰るというイメージです。設備としては新しいお店に行くと休憩室もキレイで、トイレもキレイです。古いお店のほうが社食があったりと設備的にも申し分ないかと思います。（最近は社食があるところが減っているようですが）本社は地下に社食がありワンコインでランチを食べられます。
良い点仕事内容
投稿日：
自身の成長が企業の成長に繋がる風土です。やりがいは自らが主体的に考えることから始まるので、手上げの会議参画等 工夫をしながら、自らのやる気を引き出す工夫をしています。グループ間の異動も多くあります。職場により環境が変わるので その風土になれる努力も必要です。ただ同じ仕事・業務をずっと続けるのではなく、時代が変われば仕事も変わる具合に 変革が求められています。ある意味時代を乗り越える力を求められるところが企業の原動力になっています
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
前述の通り、CLPという試験に受からないと給料が大きく上がることはないです。評価が連続して高いとグレードではなく号棒が上がるので、グレードによる昇給よりは小さいですが、昇給することは可能です。しかし逆に評価が悪いとすぐ下のグレードに戻ることもあるので、安心ができない、安泰感はないと思ってもらっていいと思います。その面も含めて合う合わないはある会社だと思います。
不満な点仕事内容
投稿日：
納品がたくさんあると朝からオープンするまでにたくさんのダンボールと戦うことになります。妊娠中それを助けてくれる人がいればよかったですが残念ながらそのような環境ではありませんでした。また、カード事業も展開しているので接客の他にもクレジットカードの申込みの手助けをしなくてはいけません。個人情報なのでとても気を使って仕事をしないと大きなミスにも繋がります
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ファッションEC部門の開発ディレクター
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスは充実していると思います。半期に2回6日間連続の年休が取得でき、また有給休暇のワークライフバランス休暇を3日間取得することができます。人によっては年休を繋げて12日間の連続取得をされる方もいて、その期間に海外旅行に行かれる方もいらっしゃいます。残業については部署によりけりかと思いますが、私がいたところでは残業はほぼなく定時でみんな帰っていました。帰り辛い雰囲気はなく、みんなが当たり前に帰って行きます。
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都中野区中野４丁目３番２号
- 従業員数
- 4,237人
- 代表者名
- 青井浩
- 上場市場名
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- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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