23卒就活生です。 大学がMARCH、学部が情報系で、SIerを志望しております。 日立システムズとNTTデータ先端技術に内定を頂いたのですが、どちらがいいと思いますか？

【NTTデータ先端技術さん】 ・デー子の中で売上最大規模。デー子内での順位はトップレベルと記憶している。 ・社員数1000弱を推移(今は938) ・客の範囲の広さはまあまあ （金融、公共、法人がメイン） ・大規模案件が多い ・担当範囲→上流(要件定義、設計)~下流(保守運用まで)→いわゆるワンストップ 月残業時間、研修制度、福利厚生→SIerとしてしっかりしている ・育成傾向→技術者、PM、ビジネスデペロプメント(コンサル役？)→おおよそ大きいSIerと同じ。 ・採用大学→東大から(偏差値的には)低いところまで様々(採用実績より)。 ・年収→日立システムズとほぼ同じ、おそらく大差無し。 ・平均勤続年数5年(ソースはリクナビ2023)←これは正直個人的にはキツい。ア⚫センチュア(4.8年)並に短い。どういう事情があるのか分からないけど、ITコンサル系のように、転職前提か相応の覚悟を持って入社する方が良いと感じた。 ・有給平均取得14日(良し) 【日立システムズさん】 ・日立グループの中の(製作所除く)IT系の一つ、グループ内(暗黙の)序列は上位のイメージ。 ・社員数9900(単独、連結で18800)←デカい ・顧客の範囲は広い(公共・金融・社会・産業・流通→対になる日立ソリューションズがスピードを重視する産業系と絡みが深いことから、どちらかというと公共・金融・社会とかのインフラ寄りなイメージが強い。) ・大規模×国際的な案件が多い(日立グループの恩恵)、外販(グループ外売上)もそこそこある。(この点から独立系も自称。) ・担当範囲→上流~下流(いわゆるワンストップ)、かつて(統合直後)は今よりも下流(特に強みに持つ保守・運用)メインだった印象有り。現在はワンストップで上流~下流までやっているらしいけど、本社でもおそらく下流に関わる機会はあるはず。) ・残業時間→NTT先端技術＋2時間弱(22.8時間、まあそこそこ) ・平均勤続年数21.3年←これはかなり強い。 ・採用大学→NTT先端技術に同じような傾向。東大~(偏差値的に)所まで様々。 ・年収→上にほぼ同じ、おそらく大差なし。 ・有給平均取得数→NTT先端技術＋2日。16.8日(16か17位) 上下的なイメージに関しては、個人の感覚次第っぽいので、そこは主さんに任せます。 デー子の中のトップ、日立グループのうちのデカいIT(比較的上位)と考えれば個人的にはどっちでもいいかなと。 実情は分かりませんが、転職を前提に、バリバリスキルアップ目指してやっていくんや！というなら、もしくは日立システムズさんには無くて、データ先端技術でしか出来ない事業に魅力を感じた！と考えておられるなら、NTTデータ先端技術さんを選択するのもありかと思います(個人的にもデー子内での順位高いイメージあるし、データ本体以外のデー子の人と関わる時にメンタル楽そうというのはメリット大。) 本当に注目すべき大差が出たのは平均勤続年数と社員数くらいだと感じました。もし自分であれば、社員数も多く、平均勤続年数も21年とかなり長い(←全社的に社風がのんびりしているか、心に余裕を持って働ける環境だと予想される)ところから日立システムズさんを選びます。