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なかなか解決できずに困ってます。 佐○急便の下請け会社(相手方)と委託業務(請負)で個人事業主として契約しました。 相手方のパワハラが凄く、契約解除を正規の手順で行い辞めることにしたの

ですが、そこから嫌がらせがはじまりました。 とても一人では配達できない量の荷物を押し付けられて困っています。 朝7時から夜10時近くまで配達しても終わりません。 残った荷物は次の日の荷物にプラスされるので、日々荷物は増えていく一方で解決の糸口する見えません。 佐○本社に相談したのですが、下請け会社に直接指示は出せないとのこと。 誰にも相談できず、解決方法もわからないまま途方に暮れています。 請負契約は仕事の受諾の自由があったような気がしたのですが、何か法律的に解決する方法はないでしょうか? 追い詰められ困ってます。 宜しくお願いします。

質問日2020/02/05 23:25:36
解決済み2020/02/09 00:04:59
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回答数2
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お礼0
ID非公開さん

ベストアンサー

一方的に業務を押し付けられ、それを拒否できないような契約になっているのであれば、独占禁止法に定める「不公正な取引方法」(優越する地位を利用した事業遂行の強制)にあたる可能性があります。 公正取引委員会または、このような問題に詳しい弁護士さんに相談されてみてはどうでしょうか。

回答日2020/02/06 02:27:46

質問した人からのコメント

回答ありがとうございました。 今回は交渉してなんとか乗りきりました。 しかし、いつまたハードな状況に戻されるかわからないので、いただいたアドバイスはメモ帳に写して持ち歩いています。 もし、また同じ状況になったら弁護士さんと相談したいと思います。

回答日
2020/02/09 00:04:59

その他の回答(1件)

  • 本件は、労働問題ではないので、役所による解決は難しいと考えます。法律が介入して解決する正規の手続きも、裁判以外にないと考えます。 仮に、裁判を起こすご決断をなさっても、契約問題なので、大手企業の弁護士相手では、引き受ける弁護士を探すのも難しいと考えます。 佐○本社が、下請け会社に直接指示をするのは違法ですので、先方の主張は正しいと考えます。他の下請会社も同様の労働を強いられているのだと思います。 早期の契約解除を目指すことに集中なさるのが賢明であると考えます。

    回答日2020/02/05 23:57:50

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