リコージャパンのカスタマーエンジニア職のキャリアプランを教えて下さい。

元同社のカスタマーエンジニアです。 2014年に入社し３年ほどで辞めました。 そのため４年前ほど前の時点での話と思っていただければと思います。 キャリアプランとしては、 新卒入社→チームリーダー→SS所長→S&S部長といった感じでしょうか。 部長以上にCE出身の人がなれるのかは分かりません。 営業優位の会社なので。 研修が半年あるので文系でも問題ありません。 ただしチームリーダー以上になると定期的に会議があり 故障率や売上等の計算と資料作成、報告が発生するのでそういう事はできる必要があります 給料について 勤務地ごとに給料に補正(エリア給とか言った気がします)がかかるため 首都圏が一番高くなってます。 東京は3万、神奈川は2万と言った具合に、 同じ仕事無いようでも勤務地によってベースが変わってくる制度でした。 これは物価の違いからくるものです。 従って地方ほど給料は少し安く設定されていました。 自分は辞める段階で総支給27万ぐらいでした。 昇給は毎年一万ぐらいでしたかね。 賞与は夏冬あり、各2ヶ月ぶんぐらいでした。