イオンリテール株式会社「人事・評価制度」(210件)

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きちんと上は見てくれてるのでその点はありがたい。自己評価もあるので研磨出...

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一方課長職以上は人事評価が重要であり、数値成績も勿論重要だが1次評価をす...

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年に2回、自己評価を提出します。自分なりに頑張ったことなどをその時に自己...

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社員全員に昇格試験を受ける権利があります。もちろん、人事評価や業績評価に...

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年2回実施される人事評価に活用される目標記述書をもとに目標を上司と連動さ...

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オープニングスタッフとして、入社しました。中でも接客技術が特に必要とされ...

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作業は、先輩方が教えてくれますが、基本的は、個人で仕事をすることが多くな...

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こればかりは売り上げが伸びないと厳しい事な為止むを得ないのですが他社と比...

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パート社員の評価は本人の自己評価が元になっています。自己評価は本人の性格...

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年に2度、自己評価をしてその後上司の2次評価があり昇給は年に1度、評価に...

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上司による評価の影響も多いが、実務より筆記試験通過での昇給がメイン。よっ...

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資格を取るとお給料が上がります。与えられた仕事をきちんとこなしていれば、...

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百貨店・スーパー業界の求人

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一定のポジションまで上がると、そこから上に行くのが至難の業となる。成績は...

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昇給には筆記試験と面接試験があり、年1で平等に行われるため、ある程度のポ...

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上司の好き嫌いで評価されてしまう。気に入られれば評価は良くなる。社員は異...

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昇格試験は筆記試験に合格すれば面接試験であるが、面接の合否基準がよくわか...

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MBOによる評価制度があるが、最終的には管理職間の協議で評価が決められる...

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給与をあげるシステムがほぼ試験しかないので、忙しい店舗に配属されると日々...

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ほとんどの社員はみなし残業制度の適用であり、配属部署により就業時間が大き...

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試験は昇進していくと上司からの評価が重要な割合を占めてくる。若くしてぽん...

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自己評価表というものがあるが書いたとしても4段階のうち1と2には丸しない...

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試験が厳しく、筆記試験でほとんど落とされてしまいます。2次試験に進めるの...

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筆記試験は明確正解不正解でポイントが算出されるが、人事評価ポイントは、上...

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毎年の筆記試験に合格したら面接。全員がそのシステムだから公平だと思ってい...

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ある程度数値で評価されることがあるが、中には上司と合うかどうかで左右され...

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勉強すれば試験に受かって昇給とはなるが、正直なところ仕事自体を実際に見て...

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現場でいくらがんばっても、残念ながら試験に受からなければお給料は新入社員...

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営業成績の悪い店に配属になると自動的に評価点が下がることになる。また、上...

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昇級が筆記テストと面接なので勉強し、それなりの面接練習をすれば順調に昇級...

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試験は筆記点数と人事評価点数の合計で合否判定されるが、人事評価が仕事内容...

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社員は2年くらいで移動になる為 使えない人とは早く移動してほしいと思う割...

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店長クラスに到達するまでの5段階は、年1回のそれぞれの筆記試験の合格が前...

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試験以外で評価されるには余程上司などに気に入られる他ないのかなと感じまし...

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とても頑張ってる上司と、手抜きの上司がいるので定期的な上司の移動で手抜き...

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評価と給与がマッチせず、どちらかというと年齢増加と平準して給与が上がる傾...

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1~35件 / 210件中

イオンリテール株式会社

評価

業界29

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
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  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

イオンリテール株式会社の評価

平均年収

457万円
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  • 平均残業時間

    17.5時間
  • 有給休暇消化率

    49.2%
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イオンリテール株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
49.2%
平均残業時間
17.5時間

イオンリテール株式会社質問・相談

    • 解決済み

    大学卒業してイオンリテールに正社員として入社をどう思いますか?

    質問日
    2015/07/14
    解決日
    2015/07/15
    回答数
    2
    • 解決済み

    イオンリテールの賞与。 イオンリテールの初年度の賞与はいくらぐらいですか? ご存知の方は教えてください。

    質問日
    2012/05/03
    解決日
    2012/05/18
    回答数
    1

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