投稿日:
試験を受け合格出来れば給与は上がるが一定の資格以上になると仕事の内容そのものよりもいかに上の人間に気に入られているかによって役職に付けるかどうかが変わってくるためどんなに有能な人物でも能力を発揮出来ない場合がある。 また年間の評価によって多少の昇給はあるがそもそもが相対評価であり極小数の人間にしか高い評価が付けられなくなっており能力通りの評価がされない傾向が強い。 年齢、役職に関わらず転勤頻度が多く単身赴任でも一定の補助は出るが自己の負担になってしまう部分がある。 資格が高くなるほど業績連動賞与の割合が高くなるがこちらは年々下がる一方で不公平感がある。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
自分の部門ではレジと担当売場の品出しなどが主な仕事。自分の売場を任せてもらえるので、商品が売…続きを見る
投稿日:
会社は推奨してます。特に強制的な事も無く個人のスケジュールで行える。新型...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
イオンリテール株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。