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新入社員として入れば、研修が約1ヶ月程あります。中途社員には少し研修が甘いので、実践で覚えていかなくてはいけません。 販売員としては、非常にやりがいがある職種だと思います。きものを販売するだけではなく、自分自身を知ってもらう事も重要なのでお話が上手だから販売ができると言う訳ではありません。
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配属された店舗にもよりますが、店長の考え方によってお店の雰囲気が大きく変わります。私が配属された店舗は「店長がルール、トップダウン」でした。合う合わないがあると思います。また、長年働いている年配のスタッフもいますが、気に食わないスタッフは仲間外れや、挨拶を返さないというようなことをする人もいます。 本部は必死にこのような古いやり方を変えようとしていますが、現場との解離は激しく、まだまだ時間がかかると思います。
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産休育休がしっかり取れる、介護や子育てでもその為の勤務形態もあり時間に限りが出来たとしても十分に働くことが出来ます。また女性中心にスタッフが多いのでチーフやコンサルタントという役職に他社よりつきやすいと思います。現在5年目でチーフになりましたが2年目から役職につく方も少なくありません。
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総合職のようなものなので、ここで長く働けたなら大体どこでも長く働ける。全国移動ができるのならば、住宅手当も引っ越し手当も出るので、夢があれば活動するまでにお金を貯める事が出来る。
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昔ながらのパワハラが見られる店舗もある。また、新入社員に対しての指導員制度があっても、指導のアニュアルがないので、形だけで終わることもある。売り上げだけで、チーフ、コンサル、店長になれるので、目指す存在としてみれない。
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バックヤードはとても狭く、お客様からお預かりしたきものや商品が散乱しています。掃除もされていません。ここにセールスの電話をするデスクが横並びに置かれているのですが、横に狭いため奥の自分の席に向かうのにも一苦労というぐらい狭いです(笑)。もっと落ち着いた環境で仕事ができれば捗ったのかなとも思います。
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顧客対応や販売がメインなので、土日祝休みは基本的には出勤になるかと思います。また、顧客対応時間はケースバイケースなので長い方だと3時間以上も対応する場合もあります。
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コロナ禍での休業期間は全社員のリモート研修もあった。流行りものに飛びつく...
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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