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主にマンションのお風呂場の壁のピッキング、梱包、出荷までを2人作業で行ないます。仕事内容は申し分ないです。また、新人の教育、育成の制度も整っているので、初めて働く方は、不安があると思いますが、すぐになれると思います。また、Qc活動や、ストレスチェックなども行っているので、充実した時間が過ごせると思います。
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2人作業な為、相手が毎日変わるので、仕事が出来る人や、気の合う人の場合は良いのですが、仕事の出来ない人や、人間的に問題がある人とペアになった場合は、一日中苦痛な時間を過ごす事になるので大変です。また、春夏秋冬と年間をとおして仕事場が暑いので、夏には熱中症になる人もいます。冬でも半袖で作業する場合もあるので、過酷な労働条件かも知れません。また、夏祭りの季節になると、屋台を出して、焼きそばを焼いたりするので、貴重なた
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入社して3年目ぐらいの時ですが仕事が忙しく残業はその当時100時間以上多い時は130時間超でしたが60時間しかつけてもらえませんでした。 グループ会社社員とTOTO社員がいましたが学歴重視でいい学校を出ていれば出世し、上司で高卒の人がTOTO社員ですがその当時40代後半でその人年収は越えることはありませんでした。
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副業は社内規定でできませんでした。労働時間が超過することで禁止されていました。年間数件、副業がばれて処分を受ける人がみえました。他の企業はどのような管理されているのでしょうか。
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ワークライフバランスは最高です。 女性にはありがたい会社と思われます。子供の学校行事やボランティアなどでの休みは堂々と取れますし、何人も出産して、復帰している人がたくさんいます。 ただ、その人のカバーをする社員は仕事が増えるのでとてもかわいそうでもあります。 なかには、仕事もせずにしがみつく人もいます。
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外注メーカーの品質を管理する部門にいました。外注メーカーが約300社あり実力差のバラツキがあり品質が悪化すると立て直しする業務をしておりました。とてもやりがいのある仕事でした。
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新聞の求人欄に会社名、完全週休2日制と記載あり完全週休2日制にひかれて入社したのですが日曜日以外は11日に1回休みがあるだけで土曜日が休みになると上司が休みを取るので休みは取れませんでした。
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わたしが在籍中には女性の管理職はいませんでした。女性が活躍する場かなかったような気がします。この辺については見直す必要があると思います。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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