思い付かないのでは無く志望動機の意味を知らないから出来ないのです。分からない言葉は辞書を引けと小学生の時に言われませんでしたか?もう一度義務教育からやり直しですね。 因みに志望動機は会社を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。 製品の善し悪しや職場環境の充実さなど会社を褒める内容は必要ありません。貴方は何が出来るのかどの業務に対して能力が使えるのか客観的な説明が必要です。ただそれが好き、興味があるだけでは仕事が出来ると言えません。具体的に「出来る能力」の説明が必要です。 株式会社エスアイイーは派遣をやっているのでその会社へ入社しても他へ派遣される場合また志望動機を書く羽目になります。派遣では無く自社で仕事している会社へ行くことを勧めます。 https://sie.co.jp/portfolio/company/ >実際に行った方の回答お持ちしております。 当事者で無ければ分からないだろう質問をしない方が良い。このような考えでは当事者で無いと出来ないことになります。つまり一生出来ません。その様な考えでは無く今までの経験で仮想して回答する物です。また従業員1000人程度の会社の従業員をSNSで探すのは無理に等しい。証明しようも無いので意味が無い
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