大学院卒程度の就職についての質問です。 私は現在博士前期課程2年で来年度から後期課程に進みます。

某大学教員のものです。 まず、査読論文というのは、ファーストオーサーですか？。それでも、2報だと、博士学位にはもう1～2報は欲しいですね。ファーストオーサーでないと、「その他大勢」という程度の認識ですから、ファーストオーサーでない論文は、業績数に入らないぐらいの感覚でいてください。 それから国内の学会では、その方面の研究機関にどの程度カオを売っておきましたか？。 実は、農水省系の研究所ですと、学会からの引張り（研究内容について、農水省の研究所で関心を持ってくださると、学会から人材を引っ張ってくることがあります）で、研究職の採用があることもあります。ですから、国内の学会でも研究報告をして、懇親会などを通じて、農水省系の研究所の方へカオを売っておくと、研究職として採用されることもあります。研究職というのは一般技術職とは異なり、公務員試験とは別枠で採用がありますから。 技術系の公務員は試験を受けていただくしかないのですが、ご存知かと思いますが、採用されるのは、試験時の成績順です。つまり一番の成績で合格した場合とどん尻で合格した場合では、採用先を選ぶうえでも、後々の昇進等でも異なってくるといわれています。 ですから、ただ単に合格を狙うだけでなく、できる限り上位で合格するようにしておくといいと思います。一般の公務員試験では試験の点数だけで学歴は問いませんので、博士学位があっても、その点では優先されません（給与面では高くはなりますが、あくまで採用の時点での話です）。極端にいうと高卒で、もし、質問者様より点数が高い方がいたら、点数が高い方が採用では優先されます。一般職の公務員というのは、そのような採用をされるようなので、せっかく博士まで行かれたのであれば、研究職公務員もお考えになってもいいのではないかと思いますよ。