高卒の者です｡ 明後日､島村楽器店でのｱﾙﾊﾞｲﾄ面接があるのですが､ ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ内ではﾉﾙﾏが課せられる､過剰な自社ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ商品の売りつけ等､あまり良い職場ではないようで､不安になりつつあります｡

達成できないと減給処分が下る、 といったハッキリとしたノルマじゃなくても 「今月は店の売り上げ○円を目指しましょう！」 みたいな数的目標はあるんじゃないでしょうか。 そういうのがないと仕事がいい加減になりがちですから、 販売業では売上目標があるのが普通です。 それを各バイトにどこまで浸透させるかは責任者次第でしょうけどね。 厳しい所(店長)なら、 その目標を達成する為に個々人がどんな取り組みを行うか、 とかを明確に意識させるかもしれません。