投稿日:
時々、顧客から電話でお叱りを受ける事があります。メンタルが厳しくなる事もありますが、逆の立場になって考えてみると、使用したい時に使えないというトラブル。困ると思います。常にお客様の立場になって考えると気持ちも強くなれると思います 。
投稿日:
実力主義なのでとても昇格がしやすい制度になっている。新卒でも配属後3ヶ月後に昇格したという事例も少なくない。昇格基準は予算のクリアが条件で何%でクリアかは役職によって変わる。他にもある程度年数がたてば昇格基準に達するものもあるためずっと一般社員になることはない。他社で働く友達よりも給料を多く貰ってたという事も少なくない。
投稿日:
中小企業からのビジネス周りで必要な機器のトラブルを受けるコールセンターになります。研修もしっかり受けることが出来、その後も先輩からのフォローもありますので、非常に働き易いと思います。また、資格も頑張れば取得出来、主婦でもスキルアップ出来る職場です。
投稿日:
昇格しやすい代わりに降格もしやすい。3ヶ月、または半年で査定が入り基準の予算に達していないと降格となる。年数が経って昇格などしたものは例外になるが、降格へのプレッシャーは避けられない。先日まで部下だった後輩が3ヶ月たったら上司になってるなんて言う例も少なくないのでここは営業会社だなと感じる。
投稿日:
基本1人仕事なので人と関わりたくない人、あまりしゃべりたくないひとにとってはいい職場ではある。 わからないことも別に教えてくれない訳ではないため、しりたいこと、わからないことは気軽に聞けて向上心がある人には最高の職場だとは思う。
投稿日:
私が在籍していた頃はそれぞれ課長の下に部下が数人ついてチームで達成を目指すスタイルでした。自分の達成目標はもちろんですが、それ以外にもチーム(課)達成目標もあり、さらには支店の達成目標もあります。その目標も1ヶ月ごとなので毎月毎月数字に追われている感じです。入社当時はバリバリの体育会系の会社に入ってしまって、ついていけない。という思いもありましたが、同期はもちろんチームの人と頑張って目標達成することの楽しさを学びました。正直、配属される課長の人柄ややり方でやる気になれるかそうでないか決まってしまう気もします。
投稿日:
体育会系の企業。 主にテレホンアポイトメントでのコピー機の販売、営業です。 新人教育の研修で、30kmのランニングがあります。 朝出勤した時に、大きい声で気合を入れないといけないと言うところが。自分に会いませんでした。 営業職を続けてきて、この会社に転職したとするならば、歩合制もあるので、スキルを活かして稼ぐこともできる会社だと思います。 四半期に一回、営業成績に対して、表彰があり、上位入賞者にはそれなりの金額のバックがあります。 これは現在も同じ状況であるとは限りません。 配属先は、神奈川、東京、埼玉他があるので広範囲で異動する可能性がでてきてしまいます。 寮が用意されており駅近または会社近くにありますが、寮費は高めです。 教育は、研修期間があり、1ヶ月程度東京の事業所で行います。 テレアポイントメント中心の会話術などがありますが、殆どが新規中小零細企業へのアポイントメントのため、殆どが相手にしてくれません。
単発のピッキング作業の仕事に就いた際のことですが、その倉庫は屋外と直接つながっている部分があ…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
投稿日:
テレワークなどはコロナの1番やばい時に一時的に導入している。でも基本対面...
1~35件 / 40件中
株式会社No.1の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社No.1を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。