ずっと時給制なんでしょうか? 試用期間も試用期間後も同上件となっていました… 面接では聞きづらくて… どなたかご存じのかたいたらお願い致します…
現在ワールドの社員です。 一年前くらいからは時給制しか採用していません。 来年度から評価体制が変わりますから、実力、やる気によっては月給制に変わることも、早い時期に店長を目指すことも可能でしょう。 店長職はボーナス、退職金ありです。 ワールドは自ら手を挙げ、学んで挑戦していく人には尽力を惜しまず、歓迎する社風です。 (現在はどんな会社でもそうでしょうから絶対これは必須です) 福利厚生は充実しています。 大企業でありながら、肩に力が入りすぎてない、良い意味で抜けているそんな社風がとても好きです。 でも、しっかりしているので安心感もあります。 配属される店の店長によって全く味は違いますが。 常に謙虚で明るくやる気に満ち溢れている、この姿勢をいつになっても忘れないでください。 経験を積むほどに必要になっていきます。 ちなみに、面接では不明なところはしっかり聞いた方がいいです。 全く聞かれないと、会社側は不信感をもちます。 本当にこの人は会社に興味があるのかなって。 入社した後で、人事側と店側の目線が違うことも起こりえるので。 最後に、この仕事は人と人との関わりが一番重要な仕事です。 服が好きだけでは務まらないし、見た目よりはハードでつらい仕事です。 でも、お客様に満面の笑顔で「ありがとう!また来るね」と言われた時、すべてが報われるんです。 たくさんのお客様との出会いを楽しんでください。 頑張って!
各種手当が充実しています。昇給は店長に自己シートを見せて評価してもらってからエリアマネージャーや上司にいくかたちになります。長くいれば少しずつではありますが、昇...
正社員のかたは店長にならないと昇給や手当て賞与はほぼ無いに等しいです。店長になったら基本給はほぼ変わらずそこに店長手当てや、みなし残業代がつきます。なので店長に...
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