会社規約だと退職までに、2ヶ月かかるみたいです。 試用期間の身でも同じですか? 調べたら、一般的には退職の2週間前に申し出れば、退職可能だということでした。 恥ずかしい話ですが、入社して2ヶ月です。入社初日にして、会社の雰囲気が合わないと思い、毎日辞めたいと考えています。
労働基準法第15条の2では、労働契約の締結後、明示された労働条件と事実が相違する場合は労働契約を労働者は即時に解除して退職する事が出来ます!貴方が労働して居る事業所が労働契約を遵守して居る場合は、試用期間中でも労働者から労働契約の終了を申し入れる事は出来ます!この事を辞職(自己都合退職)と言います!辞職を申し入れる場合は(民法第627条第1項)に基いて労働契約解約の意志表示は労働者からの口頭で足りるとされて居ますが、トラブル防止の為にも、書面で「退職届」提出等の手続きを14日以上前に踏む方が無難だといえます!民法第627条第1項で14日を経過すると使用者の承諾が無くても労働契約は終了します!就業規則に規定が有る場合には、規定に従って手続きを進める方が良いでしょう!辞職に2ヶ月かかると言うのは、民法第627条第1項に違反します!もし何かキツイ事等が起きた場合は労働基準監督署に相談すると宜しいと思います!
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
メンバー、一人一人に担当ブランドが与えられ、自分の担当ブランドの新作の展開、ディスプレイ変更を行います。自分から動く力が身につきます。ディスプレイの知識や、セー...
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ワールドストアパートナーズを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。