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ワールドストアパートナーズ ワールドストアパートナーズの面接を受けたのですが、アルバイト、時給制社員しかなかったのですが、社員でうけてもし、受かったとしても、

ずっと時給制なんでしょうか? 試用期間も試用期間後も同上件となっていました… 面接では聞きづらくて… どなたかご存じのかたいたらお願い致します…

質問日2010/10/31 15:55:56
解決済み2010/11/15 03:29:20
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ベストアンサー

現在ワールドの社員です。 一年前くらいからは時給制しか採用していません。 来年度から評価体制が変わりますから、実力、やる気によっては月給制に変わることも、早い時期に店長を目指すことも可能でしょう。 店長職はボーナス、退職金ありです。 ワールドは自ら手を挙げ、学んで挑戦していく人には尽力を惜しまず、歓迎する社風です。 (現在はどんな会社でもそうでしょうから絶対これは必須です) 福利厚生は充実しています。 大企業でありながら、肩に力が入りすぎてない、良い意味で抜けているそんな社風がとても好きです。 でも、しっかりしているので安心感もあります。 配属される店の店長によって全く味は違いますが。 常に謙虚で明るくやる気に満ち溢れている、この姿勢をいつになっても忘れないでください。 経験を積むほどに必要になっていきます。 ちなみに、面接では不明なところはしっかり聞いた方がいいです。 全く聞かれないと、会社側は不信感をもちます。 本当にこの人は会社に興味があるのかなって。 入社した後で、人事側と店側の目線が違うことも起こりえるので。 最後に、この仕事は人と人との関わりが一番重要な仕事です。 服が好きだけでは務まらないし、見た目よりはハードでつらい仕事です。 でも、お客様に満面の笑顔で「ありがとう!また来るね」と言われた時、すべてが報われるんです。 たくさんのお客様との出会いを楽しんでください。 頑張って!

回答日2010/11/07 07:22:53
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