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年俸制で給与が決まる。同年代に比べて高い給与水準だと思います。 年収に占める賞与の割合が非常に高いため、景気に左右されやすいです。 若いうちは基本給が毎年上がっていくため、そこまで気にしなくてもいいかもしれません。 毎年の給与は、年初に設定した目標への達成度、会社の業績により決定され、その1年間で変わることはありません。5段階で評価されます。
頑張りを評価してもらうには、直属の評価者、2次評価者に気に入られてないときちんとした評価がさ…続きを見る
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
売上ノルマはないが、カードのノルマが激しい。とにかくカード。お客様の気持ちなど考えずに、おす…続きを見る
給与は、20年以上働いているが 100万も上がらなで、とても安い。 残業も申請しないと付…続きを見る
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