株式会社スクロールのワークライフバランスについて

株式会社ジャパンビバレッジホールディングス

2.8

自動販売機のオペレーションの仕事です。自動販売機の台数は年々減少傾向にあり、斜陽業種でありますが、コロナ禍の中で非対面での購入ができますので、今後はその辺りが希望が持てる部分ではあります。

株式会社ベルーナ

2.7

パソコンは簡単な入力が出来れば良いと言われて入社しましたが、かなりスピードが求められます。ながら作業が多いので、二代のパソコンを使いながら電話対応しつつ処理業務を行うなどします。割りと理不尽な電話も多いのでメンタルが強い方が残る職場です。

株式会社QVCジャパン

3.0

各部署各チームで仕事を管理しているので部門ごとに仕事の質や量が変わります。部門ごとの横の連携は出来ていますが、売上げ拡大、低迷時は急遽施策が決まることがあり施策決定から3日間でリリースしなければいけない案件もあり忙しくなります。それも活気があってチーム一丸で仕事ができるので楽しいと思います。

株式会社アペックス

3.0

ほぼ昇給しない。ここ数年は賞与も夏冬通してほぼ出ていない。コロナ禍以降は完全にゼロ。残業代は支給されますが、実際の労働時間で申請するとえらい事になるのでみんな４２時間以内に抑えて申請をしています。タイムカードも存在しないので、個人の裁量で申請し、上席はきちんと実時間で申請しなさいと言います。調べればすぐ分かる事ですが、それについては触れません。