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自分の職場は、雰囲気も良く作業者同士の仲が凄く良い。急な予定変更等にも臨機応援に対応出来る人が集まっており、大変働きやすい。有給も取得しやすく、仕事と家庭の両立がしやすいと思う。有給取得時は、お互いがお互い様という考えの人が多く、休み明けも仕事が溜まっていないのが有り難い。職場間の関係も良く、お互いが良くなるような意見の交換が出来るので、助け合えるいい環境が整っている。
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力仕事、技能仕事がたくさんあり、簡単にスキル取得が出来ない。他職場からの応援等も、応援にならない事が多い。上司が何を考えているのかも分からない事が多く、上と下のコミュニケーション不足。作業に関しては下の意見も通りにくく、意見を言う気にならない事がある。他職場との体力的な差も大きく、同じ給料なのが少し不満。職場移動や応援体制も整っておらず、この先、歳を重ねてもこの仕事をしつづけられるのか不安はある。
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福利厚生の面で昔はソフトボール大会などありましたが今は全くイベントごとがありません。 有給もとれることはとれますが、自分がとったら周りに迷惑がかかる職場が多くなかなかとれないのが現状だとおもいます。 給与面では標準より低いとおもいます。 残業手当も低く、仮に出世したとしても役職手当も大したことないので忙しいだけでおいしくないです。 長くやっているので潰れることはないとは思いますが給与面で納得しきれないことがあると思います。
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給与の昇給は年に一回ありますが、その時の査定によります。最低で3000円よくて5000円程度あがります。 ただし元々の基本給が少ないので標準よりかは低いと思います。 有給休暇の日数は年に20個ふえていきます。 上限40個となります。 ボーナスは年に二回夏と冬にあります。 コロナで影響受けた時以外は2ヶ月分はでてました。
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同業他社の中でも、会社規模は大きく、独自の強みもあり、客先からの信頼も厚くあります。 これは法人営業の強みではないでしょうか。 自動車業界から脆性市場までと多数の取引先があり、営業として非常に働きやすいです。 担当により、出張などもあります。 今現在はコロナの影響もあり、自粛しております。
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他業界と比べて、給料面は良いと思います。 売上も年々と伸びてきており、企業規模が拡大してるように思います。 今後、半導体の分野で活躍し、更なる発展を遂げると思います。
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社長の覚えで進退が決まるので、下手に運営に絡む責任者になると、ありえないストレスとパワハラに晒されます 客観的な判断など皆無で社長の言うことが絶対なので、社長の逆鱗に触れないように立ち回る腰巾着だけが上層部に残るので、風通しは悪くなる一方です
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