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昇給はしっかりとあがる。 社宅手当は会社が9割負担してくれるため、経済的にも余裕ができると思います。 賞与は夏1ヶ月、冬1.5ヶ月、決算賞与があります。また、育休制度も充実していて、取れないことは無いと思います。 まれに出張がありますが、交通費や宿泊代も全て出してくれます。 昇給も頑張った分だけ毎年上がるので、やる気があれば評価してくれます。
今は電動カートがあるためキャディーが一緒にくっついて回る等は無くなった用ですが当時はラウンド…続きを見る
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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