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回答終了
学歴フィルターに掛かる掛からないという単純な話ではない。 MARCHならエントリーシートが大学名で落ちることはないから学歴フィルター通過ということになるが、実際に就職できているかが問題ですよね。 これが明治の就職 https://www.meiji.ac.jp/shushoku/6t5h7p00000c2zmv-att/6t5h7p00000c2zv1.pdf 女子は一般職含むので、男子で見ると、政経は780名ほどの就職者がいて、4名以上就職しているリストにはない。ただ、三井不動産リアルティという三井不動産の子会社であれば4名就職している。 こちらは29年分の累計。 https://diamond.jp/articles/-/144050 年間5,000人以上の文系卒業生がいるので、29年で15万人程度 その中で三井不動産が14名、三菱地所が13名。これだけでも天文学的確率だが、日本女子や聖心女子もある事から見て、MARCHは女子一般職が多いだろうと思われる。 そもそもメガバンクなどに比べて採用数が少ないよね。そして難関国立早慶が中心なので、それらのOBがリクルーターとして母校から優秀そうな後輩を引っ張ってくる。早慶などのOBから推薦を受けた学生の採用で殆ど埋まるんだろうね。 ただ「不可能」ではないです。不動産には詳しくないが、宅建が有利という話はよく聞くので、そうなんでしょうね。 オープンハウスやレオパレス21 は違うかもしれないが、三井不動産などと比べると平均年収が半分程度ですね。三井不動産リアルティも平均年収は500万円未満でしたね。 年収に関係なく不動産業界を希望するのか、高年収企業を希望するのか、そのあたりはよく考えたほうが良いですよ。
1.3はほぼ期待薄です。学歴フィルターで弾かれるかもしれません。ここに三菱地所も入ります。 6も先に進むのは難しいでしょう。東京建物もここ 住友不動産もここでしょう。 5、6と同程度に難しいです。 それ以外はOKです。 住友不動産販売や三菱地所レジデンスあたりを狙ってみてはどうですか?
・固定給が高いので、生活する上では困らないと思う。交通費も全額支給されますし、社会保険も完備されているのでしっかりしている会社だと思う。
20代という若さで、マネジメント等の重要な役割を任されるので他の20代よりも良い経験が出来ると思う。 研修制度はそこまで充実していないが、その分自分で考え、主...
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日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。