株式会社オープンハウスグループの
評判やクチコミから見る特徴まとめ
株式会社オープンハウスグループの主要事業は、不動産仲介業。全207件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.5と非常に高く、社員からの評価満足度も極めて高い水準です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が52.2％と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は571万円です。不動産「不動産仲介」業界では275社の内、第109位に位置しています。有給休暇消化率は25.7％です。平均残業時間は53.5時間となっています。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
株式会社オープンハウスグループのクチコミを見る株式会社オープンハウスグループのカテゴリ別クチコミ（207件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇36件
- 仕事内容32件
- 職場の雰囲気37件
- 成長・働きがい・キャリア19件
- 退職検討理由6件
- ワークライフバランス15件
- 女性の活躍・働きやすさ7件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク3件
- 人事・評価制度4件
- 入社理由・入社後ギャップ4件
企業の選考に関するクチコミ
株式会社オープンハウスグループの年収データ
- 平均年収（正社員）
- 571万円
- 公式年収※：
- 932万円
- 回答者数：
- 176人
- 平均年齢：
- 24.2歳
- ボーナス(賞与)
- 112万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 半年に1回
- 昇給額
- 3万円
年収分布
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
株式会社オープンハウスグループの投稿者別の社員クチコミ(207件)
株式会社オープンハウスグループの職種別クチコミ
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クチコミAI要約文（β版）企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
新規顧客獲得、給与と福利厚生、若手の経験、仕事量とやりがい、ワークライフバランスについてのクチコミが注目されています。
- 新規顧客獲得
- 新規顧客獲得がメインの仕事で、結果を出せば昇格やポジションが与えられる。同じ道を通った社員がアドバイスをくれる。
- 給与と福利厚生
- 固定給が高く、交通費全額支給、社会保険完備で生活に困らない。働き方改革の波で勤務条件が改善されている。
- 若手の経験
- 20代で重要な役割を任され、自分で考え、主体的に行動する力が身につく。結果を出せば評価される。
- 仕事量とやりがい
- 仕事量が多く、物件の仕入れから販売まで一貫して関わることができる。結果を出せば評価され、やりがいがある。
- ワークライフバランス
- プライベートを充実させたい人は定時に上がる。結果を出せば自由に時間調整ができ、月に4日程度休むことができる。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価不満な点年収・給与制度・待遇
大量の離職者が出ることを前提に、大量募集・大量採用を行っていることがあるからです。 このような企業は、社員がすぐに辞めてしまうことを前提に事業をしているので、「社員を育てるつもりがない」「辞めるのが当たり前」という認識なこともしばしばです。 実は、求人掲載期間の相場は4週間と言われており、長くても2ヶ月ほど掲載していれば、たいていは採用が決まります。 逆に言うと、3ヶ月以上掲載している企業は、「大量募集・大量採用を行っており求人掲載を辞めるつもりがない」「採用要件が厳しすぎる」「採用はしたがすぐに辞めてしまった」などの理由が考えられます。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価不満な点仕事内容
研修などは基本的にない。ただ相手方に自分を売り込むスタイル。部署などによるが、残業時間は労基に違反するレベル。休日出勤万歳。一日中教えられることはあまりなくお昼もろくに食べることができず、営業に駆り出されるので、上司の犬のようになる。毎日の基礎数字、売上などの数字には厳しい割に、固定残業代を超えた残業は提出させてもらえない(ところもある)交通費に関しては提出する基準がしっかりしている代わりに提出できなかったことに関しては干渉されない。ボーナスは期待値で変化する。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価不満な点退職検討理由
ドライで自立性を求める文化。引き継ぎなどは期待しないでください。自分の業務 でなくなれば、あとは押し付ける文化。そういった働く社員の人柄や仕事感が感覚が合わなすぎて退職しました。また、業務自体がまわっておらず、対外的に指摘されたらまずいくらいの状態。ですので、在職社員は必死で長時間働き、でもスキルアップできないという悪循環だと思います。スキルアップを目指して入社しましたが、実際働くとそれどころの現実ではなく、だけど、自立性のような言葉で自分の想いは自分の中で納めないといけず、誰にも助けを求めることもできにくい現状です。よほどサバイバル能力がある方、もしくは鈍感だったり自己中心的な考え方をキープできる人でないと長く在籍するのは厳しいのではないかと思います。私は退職し次の会社にいき、よかったと思っています。万人に言えることではないかも知れませんが、タブな環境だとは思っていただいてよいと思います。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価不満な点職場の雰囲気
大量の離職者が出ることを前提に、大量募集・大量採用を行っていることがあるからです。 このような企業は、社員がすぐに辞めてしまうことを前提に事業をしているので、「社員を育てるつもりがない」「辞めるのが当たり前」という認識なこともしばしばです。 実は、求人掲載期間の相場は4週間と言われており、長くても2ヶ月ほど掲載していれば、たいていは採用が決まります。 逆に言うと、3ヶ月以上掲載している企業は、「大量募集・大量採用を行っており求人掲載を辞めるつもりがない」「採用要件が厳しすぎる」「採用はしたがすぐに辞めてしまった」などの理由が考えられます。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価良い点ワークライフバランス
プライベートを充実させたい人は定時に上がっている。それを悪く言う人がいない。 遅くまで仕事をしたい人は仕事ができる。 営業成績を出さないと月末忙しくなるが月初からしっかりやっていれば自由に時間調整をできる。 毎月好きな日にちを4日程度休むことができる。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価良い点女性の活躍・働きやすさ
女性でも関係なく活躍出来る。 女性の先輩も多くいるので相談なども気軽にでき、親身になって悩みなどを聞いてくれる。人事部の人達もよく人を見ているので思ったことは声に出せばすぐに反応をもらえる。昇進も男女関係なく成績が直接反映されていると思う。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価良い点入社理由・入社後ギャップ
不動産の将来性安定性から入社を決意。思っていたより楽しい会社でした。まだまだ自分はいけると思い、営業で大活躍する予定でした。会社はどんどん成長していくため安心感がありました。福利厚生が充実している。志を持った家族のような仲間たちがいてアットホームな職場でした。クレジットカードの審査に落ちたことがないです。上司も良い人が多いです。この職場はよかった。
株式会社オープンハウスグループの評判・クチコミ・評価良い点成長・働きがい・キャリア
20代という若さで、マネジメント等の重要な役割を任されるので他の20代よりも良い経験が出来ると思う。 研修制度はそこまで充実していないが、その分自分で考え、主体的に行動する力が身につくと思う。
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求人情報
建築施工管理 ／ 「東京勤務」販売用不動産のバリューアップ事業の企画・管理業務／土日休み
- 【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 自社で購入した収益一棟マンション・オフィスビルを中心とした収益不動産に対する資産価値向上の企画、商品化を行う部門において、建物回収計画（企画）及び施工管理を行っていただきます。 【商品企画業務】 物件購入検討時に修繕工事やバリューアップ工事、建物の法的リスクの検証や適法化工事など、想定予算を含めて関係部署と連携しながら商品企画を行います。 【商品化業務】 物件購入後にデザイン企画から実際の発注工事の完了まで関係部署や施工会社と連携し、プロジェク…
不動産・マンション・ビル管理 ／ 「マネージャー候補」賃貸物件の管理運営／住居・店舗・事務所／土日休み
- 【職種】不動産＞不動産・マンション・ビル管理 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◤募集背景 当社グループは、中古の収益不動産 (1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しており、2020年10月に再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。 この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。 本部門が本格稼働して約3年、本事業は着実に軌道に乗っ…
法務・コンプライアンス ／ 法務事務 年休125日（土日祝）
- 【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼募集背景 売上高2兆円という未踏の目標へ向かうオープンハウスグループにおいて、法務部門は「事業のアクセル」を最大化しつつ「ガバナンス」を担保する、極めて重要な役割を担っています。 今回募集するのは、法務の最前線で戦うメンバーを支え、組織の基盤を創るアシスタント。 まずは正確な事務実務を通じて上場企業の法務フローを学び、将来的には専門家へとステップアップしていただくことを期待しています。 「法務に興味はあるが、実務経験がない」「事務スキル…
個人営業 ／ 「チームで成果・万全な支援体制」マンション事業部 コンサルティング営業職
- 【職種】営業＞個人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務概要＞ オープンハウスグループの中核を担うマンション事業部で、お客様の理想の住まい探しをサポートする提案営業職を募集します。私たちの強みは、 東京23区でのマンション供給棟数4年連続No.1という圧倒的な商品力。これにより、商品への信頼をベースにお客様一人ひとりと深く向き合い、質の高いコンサルティングに集中できる環境が整っています。 あなたにお任せするのは、単なる物件の紹介ではありません。お客様の家族構成やライフプラン、将来の夢までを深くヒアリング…
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| 株式会社エイブル | 443万円 | 39.8時間 | 24.6% | 募集中 | 東京都 |
| 野村不動産ソリューションズ株式会社 | 715万円 | 35.0時間 | 62.5% | 募集中 | 東京都 |
| 大成有楽不動産株式会社 | 499万円 | 16.7時間 | 40.6% | 募集中 | 東京都 |
| 三井不動産リアルティ株式会社 | 666万円 | 19.5時間 | 64.8% | 募集中 | 東京都 |
| 野村不動産株式会社 | 928万円 | 35.0時間 | 41.4% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ファーストナース | 385万円 | 12.6時間 | 48.3% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ザイマックスグループ | 704万円 | 16.3時間 | 47.5% | 募集中 | 東京都 |
| 三菱地所ハウスネット株式会社 | 499万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 近鉄不動産株式会社 | 678万円 | 7.5時間 | 33.8% | 募集中 | 大阪府 |
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質問・相談
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事業概要
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オファーサービス
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会社概要
- 業界
- 不動産仲介
- 本店所在地
- 東京都千代田区丸の内２丁目７番２号
- 従業員数
- 6,620人
- 設立
- 1996年11月
- 代表者名
- 福岡 良介
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 202億3,500万円
- 決算月
- 9月
- 売上高※
- 1.34兆円
- 経常利益※
- 1394.91億円
- 経常利益率※
- 10.44%
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