企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
新規顧客獲得、給与と福利厚生、若手の経験、仕事量とやりがい、ワークライフバランスについてのクチコミが注目されています。
株式会社オープンハウスグループの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
最初の仕事内容は新規顧客獲得がメインです。源泉という方法で行います。源泉とは、街等でお声がけして不動産に興味を持ってもらいます。その後、来社してもらい最終的に不動産を購入してもらうものです。 ここで躓く人が多く、この段階をクリアできる人はすぐに昇格してポジションも与えてくれます。 今、従事しているほとんどの社員は同じ道を通り昇格している為つらい気持ちやそれの打開策も親身になってアドバイスしてくれます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
571万円(回答者数176人)
投稿日:
大量の離職者が出ることを前提に、大量募集・大量採用を行っていることがあるからです。 このような企業は、社員がすぐに辞めてしまうことを前提に事業をしているので、「社員を育てるつもりがない」「辞めるのが当たり前」という認識なこともしばしばです。 実は、求人掲載期間の相場は4週間と言われており、長くても2ヶ月ほど掲載していれば、たいていは採用が決まります。 逆に言うと、3ヶ月以上掲載している企業は、「大量募集・大量採用を行っており求人掲載を辞めるつもりがない」「採用要件が厳しすぎる」「採用はしたがすぐに辞めてしまった」などの理由が考えられます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
20代という若さで、マネジメント等の重要な役割を任されるので他の20代よりも良い経験が出来ると思う。 研修制度はそこまで充実していないが、その分自分で考え、主体的に行動する力が身につくと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
25.7%
残業時間
53.5時間
投稿日:
プライベートを充実させたい人は定時に上がっている。それを悪く言う人がいない。 遅くまで仕事をしたい人は仕事ができる。 営業成績を出さないと月末忙しくなるが月初からしっかりやっていれば自由に時間調整をできる。 毎月好きな日にちを4日程度休むことができる。
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