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オープンハウスのインターン受けて、リクルーターが着いたのですが、そのリクルーターの方が、選考どうするとか、オープンハウス入りたい?

とかめちゃくちゃ聞いてきますき、迷ってるという反応すると、社員面談とか組まされます。これってリクルーターが人事部の若手の人達なんですけど、リクルーター事に抱えている学生のうち、何人がオープンハウスの選考を希望したか、何人が内定したか、入社したかみたいな感じで成果になるんですか?

質問日2024/07/22 14:23:52
解決済み2024/10/11 13:56:49
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お礼0

ベストアンサー

はい。なんなら内定者ですらインターンする側になったときは、一人につき3万円のインセンティブが出ました。まあそんなお金では覆せないほどのドブラックなので私は内定辞退しましたが...

回答日2024/07/26 21:32:15

その他の回答(1件)

  • オープンハウスはやめておいた方がいいです。ブラックです。 昨日興味本位でオープンハウスに登録してしまったのですが、メールと電話が凄いです。 メールに記載されているLINEでのお問い合わせはこちら!からLINEを追加して「オープンハウスはブラック企業ですよね?」と聞いたら返信が来ていません!既読もつきません。ブラックだから、何も言えないのでしょう。 とにかくオープンハウスは辞めておいた方がいいと思います。

    回答日2024/07/22 21:13:55

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