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私が入社した頃、特に家賃滞納が多く、朝から晩まで滞納者との電話、面会、などなどで帰りも遅くなり、精神を削られ、そして滞納者の精神も削り、とても良い仕事だとはおもえなかったが、それでも数をこなしていくと段々と慣れてくる。そして家賃滞納者への態度も段々と悪くなっていく。滞納者の家にダニを撒くなど、根も歯もない噂?をたてられることもしばしば。 しかし、この会社にいたからこそ今の私があることもまた事実なのである。
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業務内容は家賃滞納者への取り立て電話を1日中かけ続けている。朝から色々と雑務をこなし、電話での取り立て。その繰り返しである。時には滞納者と連絡が取れない場合、車を走らせ滞納者の家に押しかける。いつ払えるのか、いくらまでなら払えるのか、代わりに立て替えてくれる人はいないのか、代わりに働いてくれる親族彼氏彼女はいないのかなどと滞納者に問い、荒仕事をする場合もある。
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支店勤務だったので営業2人と事務2人でした。とてもアットホームな職場で雰囲気もとてもよかったです!異年齢でしたが、何かあれば話し合える素敵なメンバーでした。電話もドキドキしながら対応やってました。掃除やゴミ捨て、ファイリングなど行 ってましたよ。ちなみにオフィスは駅近にあってとても便利な場所でした。近くにランチする場所もあるので毎日楽しかったで すよ。同業者との会社の集まりもコロナ前 だったのであり、盛り上がった記憶もあります。同業者も仲良しでしたね。慣れてくると営業周りに行くようになり、ドキドキしながらついていきましたね。一人で営業するまで行かなかったですが、行くようになるとどうなったか気になります。
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私の働いていた頃は事務職、主に電話が中心でした。電話をかけて出たら会話して話をします。部屋の掃除とデスク周りの清掃もしていました。難しい仕事ではなかったので、働きやすかったです。時間も定時に終わるのでとても良かったです。 同じ仕事なので、マンネリ化が苦手な人は続けられないかもしれません。慣れてきたら、営業の方と一緒に回ることもあります。車が運転できたら、自ら行くこともあるかもしれませんね。 少人数で人間関係がとても良かったので、続けることができました!やめたくないくらい好きな職場でしたよ。立地も良いところにあったので、通勤も便利でした。
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どれだけ評価されても、給与にリンクしない。評価はされるが、給与は下がる、といった事が普通にある。 役職が上がっても給与額は据え置きなど、人事考課は行なっているものの、それらは無視して人事が給与調整するため、こういった事がある。
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大企業で全国展開しており、業務量が多いため部署は細分化されており行う業務が決まっていた。 ルーティン作業が多く、何もスキルが身に付かず自分は仕事で何を得たんだろうという気持ちになり転職することにしました。
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個人情報を扱うのでリモートワークは出来ないが、その点自分で情報を管理しな...
それぞれの担当エリアを割り振られ、そのエリアのお客さんに電話や訪問で点検のアポイントを取得、…続きを見る
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深夜、早朝の張込みがあり、何時間残業しても給与は変わらない。時代錯誤。残業代は30時間分のみ…続きを見る
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