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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
※クチコミ情報から算出しています。
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2021年頃の話
ペイフォーパフォーマンスの考えで 結果がすぐに反映されるところ、 不公平がないところ。代休や有給が取りやすいところ。自分の働き方で給与を決められる。
2021年頃の話
事務付随業務が多すぎ、 保険会社担当者は新入社員しか回されないような軽い扱いをされているところ、 生保メインで損保には素人しかいないところ、 生保の不祥事案が深刻で多発し、行政処分を受ける可能性が高く、それで畑違いの損保まで影響しているところ、 幹部が患部といえるほど他業界で使い物にならず、代理店業務経験者と言うだけで、安い給与で雇われているだけなので、物を理解できず大型案件を抱える人には不向きな会社であるところ。 そもそも自賠責を扱えないところからして損保代理店としては一通りの機能を果たしていないところ。 東京海上日動の成績が前年割れし、他社の手数料ポイントにも影響する可能性があるため、握りをしているが次年度は手数料は下がる可能性が見込まれるところ。ロイヤリティー20%は今時中抜きとしては大きい。
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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飲食・フード
不動産
建設
メーカー
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日本生命保険相互会社
自分のやる気次第で稼ぐ事はできる昨今の働き方改革で色々改善もされたしお客様一人ひとりとゆとりを持って付き合っていれば長く働く事も可能長く働く事ができればやりがいもひとしおコロナ禍で色々見直しされたし福利厚生も十分だと思いますありがとうと言って貰える仕事の域迄頑張る事ができれば誇れる稼げる仕事だと思ってます良い幹部の時はストレス少、稼ぎは大(笑)弊社で成功するにはマイペースさと忍耐力人間関係を求めるのは対お客様にした方が良いです
第一生命保険株式会社
ベースが低いため、数字を出しても出しても上がらない。上にも書いたようにボーナスは一律のため、数字を出してる人は不満。手当等一切なし。正社員だが個人事業主扱いのため、引かれる税金が普通の会社員より多い。そのため手取りも少ない。仕事に関わるもの全て自己負担。会社からノベルティ等支給されるがそれも給料から引かれてる。確定申告のため税理士と契約をする人は税理士代も自己負担。
ジブラルタ生命保険株式会社
逆に試験に合格しなければ上がらないし、それと比較すると、仕事自体が評価されて大きく伸びるようなことはあまりない。試験に合格することを必要条件として、それがあれば仕事も十分評価されていると思う。
明治安田生命保険相互会社
昇給などに関しては上を目指せる仕事なのでとてもいいとおもう。また、営業となればコミニケーション能力がとても上がるためとても喋りベタな方にはオススメです。業務に関してはかなり人のためを思わないと続かない仕事ですので合ってる人にはとてもいい環境だと思います。