投稿日:
ある程度の権限が持たされる事で責任感を持って仕事を行うことができる。金額面も億単位の仕事もあり、受注した時の達成感を得られる。
投稿日:
会社の規模も縮小しており、管理職のポストがなかなかあかない為、給与も上がりにくい。毎年の定期昇給ではなく、役職が上がらないと給料も上がらない。
投稿日:
支社として纏まりがあり、他者の悪口や告げ口が少ない。部署間の垣根が低く、助け合う風土がある。プライベートでも交流があり、団結力もある。
投稿日:
支社や部署に依りますが、良くも悪くもおおらかな雰囲気だと思う。 他部署を含めて居心地は悪くなさそうだと思う。 反面、ルーズなことが多いと思う。社内のルールを把握できていない人が多い。
投稿日:
営業担当は評価されやすく、インセンティブ等を手にしやすい。 営業相手は遊技場なので特に繁忙期は時間が不規則になりやすい。
投稿日:
業界自体が縮小傾向にあり、なかなか新入社員を取ることが出来ていない為、5年後、10年後の組織を考えると心配な面がある
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社エース電研の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社エース電研を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。