株式会社岩田屋三越のクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
最近政府の働き方改革が進んでいるせいか以前と比べて有給はとりやすいというか、労働法で定められている有給消化率達成は厳守になっている。 ハラスメント相談室が内部と外部団体と両方あり、どちらも相談しやすくハラスメント撲滅に取り組んでいる。 仲間意識は強い方だと思う。誰かのフォローは常に誰かが回れるようになっている。 管理者は残業にならないように勤務体制を整える義務があるので殆どの社員はほぼ定時で帰れる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の多い職場であることもあり、子どもを持つ女性は働きやすい会社だと思います。 育児休暇、復職後の短時間勤務、託児所の完備と制度が整っていること、周りの理解も得られやすい環境だと思います。 また、役職者の女性も多くなり、キャリア形成も行いやすい会社だと思います。
求人をチェック
良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
もともと好きなブランドだったので、その洋服を着て働けるならと応募しました。採用されなかったら、買いに行きづらいなとは思いましたが、、。支給があったので、絶対購入ではなかったのは助かりました。元値が高いので、自腹で購入しないといけないとなると働いた意味が無くなるからです。かわいい服、自分の好みの服が着れて働ける点はとても満足でした。毎回新作が出るたびに楽しみでした。シーズンモノを先に着れたりトレンドを知れたり、楽しかったです。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
部署によるやりがいに極端な差がある。 資格を取ってもほとんど評価されない。というか資格取得で辞める人はよく見かける。 コロナ禍になっても業務柄リモートワークはほとんど実施されなかった。コロナ流行局面では毎日のように従業員のコロナ感染者が報告されている。 経費削減によりさまざまななサービスが終了する局面にあり、便利さが薄くなってきている。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
拘束時間からすると給料は安いと思います。 しかし、昇給も僅かですが毎年アップしているので有り難いです。 福利厚生に関しては、充実していると思います。ベネフィットを活用したサービスが中心ですが、遊園地やプールのチケット斡旋や保養施設などもあります。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
このご時世において、テレワークが全くできないのは不安ですが、やむを得ないかとも思います。 ただ、通勤路においても、職場でも感染の不安は拭えないのでテレワークの環境を整えていっては欲しいです。
百貨店・スーパー業界の求人
良い点仕事内容
投稿日：
常識的なことが身に付くのでよかったです。覚えるまでは大変ですが、一度覚えてしまえば退職後も使えることがたくさんあるので結果的にはよかったかなと思います。不満点であげている熨斗も、かなり種類があるし、逆にお客様から尋ねられることも多かったので、徐々にではありますが臨機応変に対応出来るようになってきました。数をこなさないとやっぱりなかなか覚えられませんが、、
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株式会社岩田屋三越の質問・相談
株式会社岩田屋三越の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 福岡県福岡市中央区天神２丁目５番３５号
- 従業員数
- 620人
- 設立
- 1935年5月
- 代表者名
- 伊倉秀彦
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