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ポイントカードを使った自由度の高い販売促進提案が慣れれば面白くやりがいもある。また、たまったポイントはグリーンスタンプ独自のカタログ商品とも交換でき、たまに商品交換会などもあり、ポイントと商品を交換するお客さんの喜ぶ顔が見れたのは良かった
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資格を取れば補助金(ギフト券)現ナマでないのが残念、社員の意向も聞かず一般的な資格しか適応されない、なきもかも本社のなかで決まってて社員の意見は聞かれない
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いまどき非常に古いポイントシステムから抜けだなく新規開拓は難しく、システムの切り売りをしてなんとかしのいでいるかんじ、古い思考の役員が多くて社長はこの10年苦労してるだろう、だが改善にはあと5年はかかるだろう
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小売店のポイントカード会員募集を手伝う事があるが、ひどい時は開店朝9時から閉店夜24時までぶっ通し、かつ立ちっぱなしで募集する事があり、若くても足腰に相当なダメージがあった。精神的にもきつい
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スーパーやドラッグストアーの新規開拓営業を主に取り組みました。経営者に対してのアプローチを二十代のうちからトレーニングすることができて、その後の人生に役立ちました。
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小売業は常に競合他社の脅威に晒されており、担当先にもよるが休日、時間問わず四六時中、相談の電話が鳴り呼び出される事が多々あった。その為、休日家族と過ごしていても電話がかかってこないか常に不安があった。
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小売業に対しポイントカードを使った販売促進提案が主な仕事で、自分の提案がそのままスーパーマーケットなどに採用され売上増加につながると感謝される為、一定のやりがいはある。
その他(清掃・整備・メンテナンス・警備)業界の求人
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基本、優しい人が多く、業務内容が大変な事もあるためか部署を超えた助け合いの雰囲気は常にあった。人間関係が良かったために業務に耐えられた面があった
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