飲食業界への就職に憧れがあり、サントリーやコカ・コーラ、味の素やアサヒ飲料などへの就職に挑戦しようかと思っています。 それでいて今までの自分のガクチカなのですが、 ・中〜高陸上部に所属しており全国大会2度ジュニアオリンピック出場 ・1回生の時に自分でサークルを作り300人規模のサークルの代表をし運営経験がある。 ・韓国語がペラペラで書くのも話すのもいける。 ・スターバックスコーヒーでアルバイト 今インターネットで調べたガクチカの大まかな要項と 自分の経歴を照らし合わせパッと思いつくのがこの程度です。 この内容では厳しいでしょうか。 主に飲食業の就職に勝負できるか不安です。 又は、TOEICや留学経験など他に必要なスキルや資格がありますなら教えて頂けると幸いです。
私らのころ(30年前)は在日の人は大企業には就職できませんでした。自営が基本。でも、様相が変わっていると思うので、可能性はありますね。韓国でも展開している企業なら大丈夫なのではないでしょうか。経歴としては申し分ないけど。在日の間ではそういう情報は流通してないのですか。
在日韓国人(特別永住者)なら就職で一部のオールド企業以外を目指す事に制限ありません。 記載されている企業は人気企業(就職難易度が高い)なので、学歴的(関大)にフィルターで排除はされませんが、かなり厳しいと思います。 そもそもガクチカは面接時に個人的アピールに利用するネタであるだけで、重きを置くモノ(無いよりマシな程度)ではありません。 ご存知かと思いますが、就活では学歴>資格、ガクチカ等は覆すことが出来ない絶対的指標です。 もちろんガクチカ云々よりもGPAにこだわった方が合理的です。 また、総合職で内定を得ても私文、理系(学部卒)なら営業職に配属されるので、体育会系の耐性と健康をアピールするだけで充分だと思います。
よくわかんないけど 韓国人が韓国語話せます、ってのは ガクチカってのに該当するのかな? サークルの件は 経験がある、って書いてあるけど 既に辞めている、って事なのかな? それなら、何で一年で辞めたの?って聞かれるんじゃない? 会社を作って一年で代表辞めた、って聞いたら、何でってなる。 作った、より辞めた、の方に話は行くと私は思うな。 勘ぐれば、行動力あるけど 協調性に欠けるのかな?とかね。 バイトはわかりません。 まぁ、飲食関係に興味はあるんだろうな、位だと思います。 スポーツの件は中高の時の話だろうけど 何とも言えないです。 それを絡めて何かあれば別ですけど。 弱い、というか すこしピントがずれているような気がします。 正解不正解はない事なので 沢山の人に意見を聞く事をオススメします。
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