サントリー食品インターナショナル株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

日本たばこ産業株式会社

3.9

ベンチャーとは異なり、ある程度は年功序列なので上が詰まっている。しかし、上司によっては「これだけやるから評価はこれをくれ」と言って有言実行できれば高い評価をもらえ、上にもいきやすい。色んな意味で今後変わっていくと思う。

株式会社伊藤園

3.3

入社前の印象として、大きな会社だし、有名だし、給料またはボーナス良いのだろうなという印象がありましたが、普通です。特にボーナスに関しては、低いです。手取りで給料1ヶ月分と少しくらいしか出ません。営業の会社によくありがちなのですが、手当てで給料(みなし残業代など)を上げるかんじなので基本給が低いです。ボーナスの時には基本給×2ヶ月とかになるので、えっ？これ一部上場企業のボーナス？といった気持ちになります。またボーナス査定は主に支店の業績になりますが、状況などは考えてくれません。コロナで打撃を受けた支店(観光地付近など)などは、そのような状況にあっても、売上いってないという判断が下され、ボーナス査定かなり低かったようです。

麒麟麦酒株式会社

4.1

常に時間に追われているのですが、そんな中でもミーティングや会議、講習会等が多過ぎで負担に感じる。もう少し効率的に業務をこなしたいが難しい。

キリンビバレッジ株式会社

3.7

昇給はあるレベルまで行くと試験に通らない限り上がらない。さらにその試験が難しく、なかなか通りません。賞与は業績により大きく変動するので安定してなく、じょ 住宅ローンを組みにくいです。