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サントリー食品インターナショナル株式会社の中途採用面接・選考情報

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応募形態

現職社員によるサントリー食品インターナショナル株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
製造
正社員
回答しない
役職なし
現職
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/09/12

特に熱意と、会社を良くしたいという想い、人のために働きたいという気持ちがあると良い。第6次産業モデル、社長の義憤、ミッションを言えるようにした方が良い。また、スピード感を持って動く会社なので、最新の動きを確認する必要がある。

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現職社員によるサントリー食品インターナショナル株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
製造
正社員
回答しない
役職なし
現職
中途入社
2020年頃

投稿日：2022/09/12

面接よりも適性検査が採用の有無を決めると思います。難しい問題はなく筆記試験も適性検査メインの筆記試験です。ただ新卒で入るねはやめた方がいいかも。ここの職場に慣れてしまうと普通の企業では通じないものがあると思います。

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元社員によるサントリー食品インターナショナル株式会社の面接・選考レポート
不満な点面接

投稿者：
接客
正社員
40代
男性
係長
退職済み
中途入社
既婚
2014年以前

投稿日：2021/03/27

やりたいことや、自分のスキルを十分理解して面接に挑まないと、後々苦労して...

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元社員によるサントリー食品インターナショナル株式会社の面接・選考レポート
良い点面接

投稿者：
接客
正社員
40代
男性
係長
退職済み
中途入社
既婚
2014年以前

投稿日：2021/03/27

特に無くて、前職のスキルや自分の能力に応じた部署や仕事につける！給料は後...

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