- 解決済み
サントリーとアクセンチュア、両方に内定を貰った場合どちらに就職しますか。比べようがないほど正反対なのは重々承知ですが、違いすぎて比較できず困っています。
初任給、転職を考えた際の市場価値、勤務地が確約、幅広い業界に携われるという面ではアクセンチュアが魅力的です。ただ、それほど地頭が良くないので生き残れるかという心配が大きいのが正直なところです（メンタルは強いです）。 サントリーは給与・精神面での安定、人の良さ、海外での勤務チャンス、自分たちで商材を持っている点に魅力を感じています。一方で、全国転勤、総合職採用なので大多数が営業になるところが不安要素になっています。 それぞれであげているポイントに矛盾が多く含むことは承知しておりますが、どちらも良くてどちらも不安というのが正直なところです。 皆さまであれば、世間一般的には、どちらを選ぶのかぜひご意見伺いたいです。お願いします。補足書き忘れておりましたが、新卒です。
ベストアンサー
普通に一流企業の社員として勤めあげたいのならサントリーです。 同期と仲良くしたり、新入社員らしい生活から始めて、将来的に 2,000万円クラスを目指しましょう。 アクセンチュアは魅力的ではありますが、コンサル業界は熾烈な争いを 繰り広げていますから、新入社員だからという理由で甘えることは 諦めたほうが良いかもです。もちろん親切な先輩や上司もいます。 志を高くして、趣味も学生時代の仲間も一旦棚上げにして 必死に仕事に打ち込めるのなら、こちら。5,000万円プレーヤーを 目指しましょう。（または5年後に転職） 仕事が出来ないと2年で退職することになりそうですが、それでも 選考されたのだから生き残る可能性は０ではないかと。 親が安心するのは（ご両親の職業にもよりますが）サントリー 親孝行ならサントリー 高みを目指してみたいなら、アクセンチュアへ
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