株式会社ありがとうサービスの新卒採用面接・選考情報

元社員による株式会社ありがとうサービスの面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2022/06/22

3.3

学力ではなく、人の内面を重要視するため、やる気があればその意志を汲んで採用していただけます。選考は面接のみで、数回人事担当の方と行ない、最終面接は社長と行ないます。特別な知識は必要なく、質問に対してしっかり受け答えができているか(分からないことに対しては分からないとはっきり答えられるかなど)、自分の意見・意志を持っているか、人として一般的なマナーやルールを身に付けているかを見られます。