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自分の大学時代の体験の話をよく聞いてくれ、話が盛り上がった。知りたいという姿勢であったのでやりやすかった。 質問のやりとりを何回も続けることができ手応えがあった。実際に働いている人の話も聞けて良い体験となった。
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面接の前に、シャープの製品にどのようなものがあって何が長けているかを知るために、カタログを取ってきて拝見していたこと。 どちらかというと、人柄を見ているような面接であったため、ハキハキ答えることが求められているように感じた。友人関係の質問も不意に飛んできたので、周りと馴染める人間かそうでないかを探っているような節は色濃く見えた 。 これについては、人によるとは思うがいつも通りの友人との関係を隠さず伝えれば好印象が残ると思う 面接官は優しい方が多かったので、安心して面接に望むと良い結果が得られると思うのです、何より人と話す練習がこの面接においては役立つと思う
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シャープ独自のリモートアプリで行うため、自分のデスク環境(PCの接続など含め)をよく準備しておくことが重要。それが1次面接時には不足していたことが反省点 全ての面接がオンラインであったため、当初は不安だったが、内定式などを通して安心に変わった。これから望む人たちも不安もあるとは思いますが、頑張って欲しいと思います。
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新卒採用の際に行った適性検査の基準は、それほど高くなかったと思います。面接は計2回で、どちらもオンラインで行われました。エントリーシートはマイナビのオファーボックスを用いて提出するため、締切や設問かわかりやすくてよかったと思います。
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フロント受付をしています。コロナ発生後は感染対策をしてフロント業務をしておりましたが、緊急事態宣言後はフロントを閉鎖しました。フロント対応はお客様の声を直接聞く事ができ、参考になるお声もたくさんいただきました。フロント閉鎖しても仕事内容が減ることもなく、繁忙期の夏場は忙しくなります。 休暇に関しては、ほぼ希望通りの休みを取れますし、指定休日も多い方だと思いますので、恵まれているほうだとおもいます。
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基本的にesに沿った質問に答える。非常に穏やかな雰囲気で終始進むため、やりやすかった。また、面接官が実務を踏まえた話をしてくれるので、双方向的にコミュニケーションが取れる点は良いと思う。質問の時間も十分に確保されていたので、用意していた質問全てに回答してもらえた。内定の連絡時に面接の講評をしてもらえるてんもよいと思う。
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基本的にesに沿った質問に答える。非常に穏やかな雰囲気で終始進むため、やりやすかった。また、面接官が実務を踏まえた話をしてくれるので、双方向的にコミュニケーションが取れる点は良いと思う。質問の時間も十分に確保されていたので、用意していた質問全てに回答してもらえた。内定の連絡時に面接の講評をしてもらえるてんもよいと思う。
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土日出勤が多いこと。ただ、平日休みはメリットもあるので合う人は良いと思う。残業は会社として減らしていく方針なので少ない。時期にもよるが10時間もいかないことがほとんど。イベント等の搬入や搬出作業があるので、力仕事もそこそこある。
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職種別に選考をおこなっているため、各職種の適性が見られていると思います。...
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歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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従業員を守る観点で80%以上のテレワークになっています。営業職なので直行...
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