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従業員を守る観点で80%以上のテレワークになっています。営業職なので直行直帰での外出は認められています。週1回程度、営業資料の印刷等で出社しています。通勤時間が無くなり朝晩の時間に余裕があります。晩ごはんは家族揃って食べることができ、後片付けも早く済む為、妻は喜んでいます。
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従業員を守る観点で80%以上のテレワークになっています。営業職なので直行...
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テレワーク・リモートワークについては東名阪主要拠点での、営業は直行直帰・...
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コロナ禍はリモートワークが普及しており営業職も必要に応じて行えた。現在は...
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電子機器の卸販売するだけにテレワークは早かった。セキュリティもしっかりし...
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全社でできる限りのテレワークが導入されている。営業はある程度個人の裁量で...
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私は12年前にSHARPを退職しておりますので、コロナのコの字もない環境...
リモートワークに対して、環境を整えるたための補助が会社から支給される点はいい。入社や研修もオ…続きを見る
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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