株式会社東洋食品の転職・求人情報

日清医療食品株式会社

2.8

きちんと給料が出て、残業した分稼げます。逆に残業しないと稼げません。私が勤務している支店の制度で今年から残業時間の制限ができました。が、制限を越えないように本来ならオーバーしている残業時間を訂正しているのも事実です。特に新卒は時間がオーバーしてしまうと違う事業所に強制移動させられると聞いています。本当かどうかは分かりませんが、、。今までと業務内容は変わらないに残業はするなと言われる、、残業を減らしたいなら業務内容と人員を見直すべきなのに、、と思っています。ずっと言われていますが人手不足も重要な問題ですね。

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

2.7

職場の雰囲気、こればかりは本当に配属された施設によります。私が仕事をしている施設は人間関係もよく不満は特にありませんが他の施設は、、などという話も耳に入ります。こちらはみんな和気あいあいとしていて職場に行くのが苦痛に思ったことはまったくありません。また職場にもよりますが、現場はほとんどが女性の職員です。女性だらけの職場が苦手な方には向いていないかもしれません。私は幸い同僚や上司に恵まれているのでそこに不満はありません。空調設備もしっかり整っています。

株式会社グリーンハウス

2.7

私はこの会社のある営業所の責任者を務めています。仕事内容に関しては、レジでの接客、ドリンクやフードの提供、イベント企画の考案、食材の発注、パートさんの労務管理等行なっています。現在は土日祝休みで、残業も月20時間程度と以前勤務していた営業所と比較しても少ないため、働きやすいです。自分が提案した意見に対して前向きに受け入れてくれる為、自分がやりたい事が明確になっていると行動しやすいです。

エームサービス株式会社

3.1

性別や年齢に関係なくチャンスがある点は良いですが、昇給するには結局のところ部長に好かれているかどうかが鍵になっている点は不満です。また現場の上司や課長によっては考え方が異なる分、挑戦できることや成長の幅に差が生じます。配属先によって異なるため、そこは運でしかないという点は不満です。