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若手でもどんどん役職を最短で上げて行けるチャンスがたくさんあります。 仕事での実績、仕事に対する姿勢、同僚や先輩とのコミュニケーション等を先輩上司がしっかり見てくれて、仕事の幅をやる気を見せることでどんどん広げてくれます。 実際私は最短で班長という役職を上げることが出来て育成担当という次に入社して来た新入社員を教育していくという立場になることが出来ました。 教育に関しても、良い人材の教育の仕方や、コミュニケーションの取り方等を学ぶ事の出来る機会も仕事の一環として作ってくれます。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
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